Постановление от 29.12.2008 г № 865
Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из местного бюджета Георгиевского района
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА ГЕОРГИЕВСКОГО РАЙОНА
В целях реализации постановления Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. N 128-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края", приказа министерства образования Ставропольского края от 29 сентября 2008 года N 886-пр (с изменениями по приказу от 21.11.2008 N 981-пр) "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений образования" и постановления главы администрации Георгиевского муниципального района Ставропольского края от 27 октября 2008 г. N 657 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета Георгиевского муниципального района" постановляю:
1.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Георгиевского муниципального района, финансируемых из местного бюджета Георгиевского муниципального района, согласованное с Георгиевской городской организацией профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее - положение).
2.Руководителям муниципальных образовательных учреждений Георгиевского района осуществлять оплату труда работников муниципальных образовательных учреждений Георгиевского района в соответствии с утвержденным положением.
3.Определить, что новые системы оплаты труда работников, включающие размеры должностных окладов, ставок заработной платы, выплаты компенсационного, стимулирующего характера и иные выплаты, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также настоящим постановлением.
4.Разряды оплаты труда рабочих определяются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
5.Производить выплаты компенсационного, стимулирующего характера и иные выплаты руководителям и специалистам муниципальных учреждений образования в пределах утвержденного фонда оплаты труда образовательных учреждений.
6.Заработная плата работников (без учета премий и стимулирующих выплат, в том числе за счет средств, поступивших от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы, выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда (без учета премий и стимулирующих выплат, в том числе за счет средств, поступивших от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности), при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. В случаях, когда заработная плата работников (без учета премий и стимулирующих выплат, в том числе за счет средств, поступивших от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности) по вводимым условиям оплаты труда окажется ниже, чем в действующих условиях, на время их работы в данном учреждении в занимаемой должности производится доплата за изменение условий оплаты труда в пределах планового фонда оплаты труда до очередного повышения должностных окладов, ставок заработной платы.
7.В случаях, когда заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени в соответствии с режимом рабочего времени (графиком работы учреждения) на соответствующий календарный месяц года, составленным согласно производственному календарю, выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, работнику производится доплата до минимального размера оплаты труда.
Если работник не полностью отработал норму рабочего времени за соответствующий календарный месяц года, доплата производится пропорционально отработанному времени.
Доплата начисляется работнику по основному месту работы по основной профессии, должности и выплачивается вместе с заработной платой за истекший календарный месяц.
8.Постановления главы администрации Георгиевского муниципального района от 14 июля 2005 г. N 204 "Об утверждении Положения о порядке исчисления заработной платы работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из местного бюджета Георгиевского района (в том числе и за счет субвенций, субсидий)", от 04 сентября 2008 г. N 511 "О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке исчисления заработной платы работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из местного бюджета Георгиевского района (в том числе и за счет субвенций, субсидий), утвержденное постановлением главы администрации Георгиевского муниципального района от 14 июля 2005 г. N 204", постановление от 29 октября 2008 г. N 666 признать утратившими силу с 01 января 2009 года.
9.Контроль по выполнению настоящего постановления возложить на начальника отдела образования администрации Георгиевского муниципального района Т.А. Рыбальченко.
10.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
Глава администрации
Георгиевского муниципального района
Ставропольского края
В.Е.ШАБАЛДАС