Постановление от 29.08.2014 г № 348-П
О конкурсе на замещение должности руководителя государственного казенного учреждения Ставропольского края, подведомственного Правительству Ставропольского края
В соответствии с Законом Ставропольского края "Об управлении и распоряжении имущественными объектами государственной собственности Ставропольского края" Правительство Ставропольского края постановляет:
1.Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного казенного учреждения Ставропольского края, подведомственного Правительству Ставропольского края.
2.Образовать комиссию по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного казенного учреждения Ставропольского края, подведомственного Правительству Ставропольского края, и утвердить ее в прилагаемом составе.
3.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Соколову И.Б.
4.Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Временно исполняющий
обязанности Губернатора
Ставропольского края
В.В.ВЛАДИМИРОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ПРАВИТЕЛЬСТВУ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
1.Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного казенного учреждения Ставропольского края, подведомственного Правительству Ставропольского края (далее соответственно - конкурс, руководитель, учреждение), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.
2.Конкурс проводится по решению руководителя аппарата Правительства Ставропольского края при наличии вакантной должности руководителя или за два месяца до дня истечения срока трудового договора, заключенного с действующим руководителем. Решение о проведении конкурса оформляется приказом аппарата Правительства Ставропольского края (далее - приказ), в котором определяется дата проведения конкурса.
3.Проведение конкурса и определение его победителя осуществляется комиссией по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного казенного учреждения Ставропольского края, подведомственного Правительству Ставропольского края, образуемой Правительством Ставропольского края (далее - комиссия).
4.Организатором конкурса является структурное подразделение аппарата Правительства Ставропольского края, обеспечивающее осуществление Правительством Ставропольского края функций и полномочий учредителя учреждения (далее - структурное подразделение аппарата Правительства края).
5.Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя:
1) наличие высшего образования, соответствующего направлениям деятельности учреждения, определяемого в приказе;
2) наличие стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее 7 лет и стажа работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
6.Не позднее чем за 30 календарных дней до даты проведения конкурса на официальном информационном интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края (далее - официальный сайт) структурное подразделение аппарата Правительства края обеспечивает размещение объявления о проведении конкурса (далее - объявление), в котором указывается следующая информация о конкурсе:
1) наименование учреждения, сведения о его местонахождении и основных направлениях деятельности, наименование должности руководителя;
2) требования, предъявляемые к гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе (далее - претендент), предусмотренные пунктом 5 настоящего Положения;
3) перечень документов, подлежащих представлению претендентом для участия в конкурсе;
4) срок, в течение которого принимаются документы для участия в конкурсе;
5) место и время приема документов для участия в конкурсе;
6) дата и место проведения конкурса;
7) порядок проведения конкурса и определения победителя конкурса.
Объявление может содержать иные информационные материалы, связанные с проведением конкурса.
7.Для участия в конкурсе претенденты представляют следующие документы:
1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя комиссии с указанием способа извещения претендента по вопросам проведения конкурса;
2) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность претендента (оригинал соответствующего документа предъявляется претендентом лично по прибытии на конкурс);
3) копии документов об образовании и (или) квалификации претендента, а также по желанию претендента - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
4) копия трудовой книжки, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иных документов, подтверждающих трудовой стаж претендента;
5) цветная фотография размером 3 x 4 см;
6) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемые в соответствии с постановлением Губернатора Ставропольского края от 27 февраля 2013 г. N 109 "О порядке представления лицами, поступающими на должности руководителей государственных учреждений Ставропольского края, и руководителями государственных учреждений Ставропольского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";
7) иные документы, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края и указанные в объявлении
(далее - документы).
8.Документы представляются претендентами в структурное подразделение аппарата Правительства края в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления на официальном сайте.
9.Структурное подразделение аппарата Правительства края:
1) принимает от претендентов документы, проверяет полноту и правильность их оформления, ведет их учет;
2) представляет претендентам для ознакомления проект трудового договора с руководителем, устав учреждения, разъясняет порядок проведения конкурса;
3) не позднее чем за 5 календарных дней до начала проведения конкурса направляет претендентам сообщение о дате, месте и времени его проведения способом, указанным претендентом в заявлении об участии в конкурсе.
10.Структурное подразделение аппарата Правительства края в течение 5 календарных дней с даты приема документов возвращает их претенденту в случае:
1) неподтверждения ими соответствия претендента квалификационным требованиям, указанным в пункте 5 настоящего Положения;
2) представления им подложных документов или указания в документах заведомо ложных сведений;
3) несвоевременного представления им документов, представления их не в полном объеме или с нарушением правил оформления.
11.В случае возврата претенденту документов по основаниям, указанным в подпунктах "1" и "3" пункта 10 настоящего Положения, он вправе в течение срока приема документов повторно подать документы после устранения причин их возврата.
12.Структурное подразделение аппарата Правительства края после проверки полноты и правильности оформления документов передает их в комиссию на следующий день после истечения срока их приема.
13.Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии.
Председатель комиссии осуществляет руководство деятельностью комиссии и председательствует на ее заседаниях. В его отсутствие на заседаниях комиссии председательствует заместитель председателя комиссии.
Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется структурным подразделением аппарата Правительства края.
14.Состав комиссии для проведения конкурса на замещение должности руководителя учреждения, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
15.При проведении конкурса комиссией оцениваются профессиональные знания и навыки претендентов, необходимые для исполнения трудовых обязанностей по должности руководителя, на основании представленных претендентами документов, а также при проведении конкурсных процедур с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов:
индивидуальное собеседование;
тестирование по вопросам, связанным с выполнением трудовых обязанностей по должности руководителя (далее - тестирование);
выполнение практических заданий.
Вопросы для тестирования и практические задания (далее - конкурсные задания) разрабатываются структурным подразделением аппарата Правительства края и утверждаются председателем комиссии.
16.Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствуют не менее двух третей членов комиссии. Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух претендентов. В случае отсутствия второго претендента конкурс признается несостоявшимся.
17.На заседании комиссии:
1) рассматриваются результаты выполнения претендентами конкурсных заданий;
2) проводится индивидуальное собеседование с каждым претендентом;
3) принимается решение комиссии об определении победителя конкурса или о проведении повторного конкурса, если победитель конкурса не определен или конкурс признан несостоявшимся (далее - решение комиссии).
18.Победителем конкурса признается претендент, соответствующий квалификационным требованиям, указанным в пункте 5 настоящего Положения, за которого проголосовало не менее половины присутствующих на заседании членов комиссии. По иным вопросам решение комиссии принимается простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.
19.Решение комиссии принимается в день проведения конкурса в отсутствие претендентов открытым голосованием, оглашается на заседании комиссии и является основанием для заключения с победителем конкурса трудового договора.
20.Решение комиссии оформляется протоколом заседания комиссии, который подписывается председателем комиссии или заместителем председателя комиссии, председательствующим на заседании комиссии, секретарем комиссии и присутствующими на заседании комиссии членами комиссии.
Члены комиссии, не согласные с решением комиссии, вправе приложить к протоколу заседания комиссии особое мнение в письменном виде, о чем в протоколе заседания комиссии делается соответствующая запись.
21.Сообщение о решении комиссии в течение 7 календарных дней со дня проведения заседания комиссии направляется претендентам способом, указанным ими в заявлениях об участии в конкурсе, а также размещается в указанный срок на официальном сайте.
22.Правительство Ставропольского края в месячный срок со дня принятия комиссией решения в установленном порядке заключает с победителем конкурса срочный трудовой договор.
23.В случае неявки без уважительных причин победителя конкурса в установленный пунктом 22 настоящего Положения срок в Правительство Ставропольского края для заключения трудового договора или отказа победителя конкурса от заключения трудового договора, а также в случае, если конкурс признан несостоявшимся или если победитель конкурса не определен, конкурс проводится повторно.
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ПРАВИТЕЛЬСТВУ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
| ПРУДНИКОВА Ольга Николаевна | заместитель председателя Правительства Ставропольского края, руководитель аппарата Правительства Ставропольского края, председатель комиссии |
| БЫКОДОРОВА Анджела Федоровна | заместитель руководителя аппарата Правительства Ставропольского края, заместитель председателя комиссии |
| САРОЖИНСКАЯ Марина Олеговна | начальник отдела обеспечения организационно-технической деятельности и инженерно-эксплуатационных услуг хозяйственного управления аппарата Правительства Ставропольского края, секретарь комиссии |
| Члены комиссии: | |
| БАЙДА Тамара Петровна | доцент кафедры бухгалтерского учета института экономики и управления федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Северо-Кавказский федеральный университет" (по согласованию) |
| ЗРИТНЕВ Виталий Владимирович | заместитель министра имущественных отношений Ставропольского края |
| КАРПОВА Елена Николаевна | начальник управления кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края |
| ЧУЙКОВА Татьяна Ивановна | временно исполняющая обязанности начальника государственно-правового управления Губернатора Ставропольского края и Правительства Ставропольского края |
| ШЕРШНЕНКО Николай Иванович | начальник хозяйственного управления аппарата Правительства Ставропольского края |