Постановление от 30.08.2010 г № 449
О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ставропольского края и урегулированию конфликта интересов
В соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" и Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" постановляю:
1.Утвердить прилагаемое Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ставропольского края и урегулированию конфликта интересов (далее - Положение).
2.Предложить профсоюзным организациям, научным организациям и образовательным организациям, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, высшего образования и дополнительного профессионального образования в Ставропольском крае, содействовать работе комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ставропольского края и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссии).
3.Утратил силу с 28 мая 2013 года
1
3 . Органам местного самоуправления муниципальных образований
Ставропольского края руководствоваться Положением при образовании комиссий
по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих
муниципальной службы в Ставропольском крае и урегулированию конфликта
интересов.
2
3 . В случае отсутствия на территории муниципальных образований
Ставропольского края научных организаций и образовательных организаций,
осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам
среднего профессионального образования, высшего образования и
дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана
с государственной гражданской или муниципальной службой, либо их
представителей, в состав указанных комиссий включаются представители иных
образовательных организаций или общественных организаций.4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Белолапенко Ю.В.
5.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Ставропольского края
В.В.ГАЕВСКИЙ
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИЯХ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
1.Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ставропольского края и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссии), образуемых в органах исполнительной власти Ставропольского края, аппарате Правительства Ставропольского края, представительстве Правительства Ставропольского края при Правительстве Российской Федерации, управлении по обеспечению деятельности мировых судей Ставропольского края, администрации Кавказских Минеральных Вод - особо охраняемого эколого-курортного региона Российской Федерации (далее - органы исполнительной власти края, государственные органы края) в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции".
2.Комиссии в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, настоящим Положением, а также актами органов исполнительной власти края, государственных органов края.
3.Основной задачей комиссий является содействие органам исполнительной власти края, государственным органам края в:
а) обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Ставропольского края (далее - гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
б) осуществлении в органе исполнительной власти края, государственном органе края мер по предупреждению коррупции.
4.Комиссии рассматривают вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края (далее соответственно - должности гражданской службы, гражданская служба) в органе исполнительной власти края, государственном органе края.
В отношении гражданских служащих, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов исполнительной власти края, вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, рассматриваются комиссиями, образуемыми в соответствующих органах исполнительной власти края.
Комиссия образуется правовым актом органа исполнительной власти края, государственного органа края. Указанным актом утверждаются состав комиссии и порядок ее работы.
5.Вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в органе исполнительной власти края, государственном органе края, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором Ставропольского края, рассматриваются комиссией, состав и порядок работы которой утверждается нормативным правовым актом Губернатора Ставропольского края в соответствии с настоящим Положением.
6.Вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в территориальных органах исполнительной власти края, рассматриваются комиссией соответствующего территориального органа. Порядок формирования и деятельности такой комиссии, а также ее состав определяются руководителем соответствующего территориального органа исполнительной власти края в соответствии с настоящим Положением. В состав комиссий территориальных органов исполнительной власти края не включается представитель, указанный в подпункте "б" пункта 8 настоящего Положения.
7.В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый руководителем органа исполнительной власти края, государственного органа края из числа членов комиссии, замещающих должности гражданской службы в органе исполнительной власти края, государственном органе края, секретарь комиссии и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
8.В состав комиссии входят:
а) заместитель руководителя органа исполнительной власти края, государственного органа края (председатель комиссии), руководитель кадровой службы органа исполнительной власти края, государственного органа края либо должностное лицо кадровой службы органа исполнительной власти края, государственного органа края, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), гражданские служащие из подразделения по вопросам гражданской службы и кадров, юридического (правового) подразделения, других подразделений органа исполнительной власти края, государственного органа края, определяемые его руководителем;
б) представитель управления кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края (далее - управление кадров);
в) представитель (представители) научных организаций и образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, высшего образования и дополнительного профессионального образования в Ставропольском крае, деятельность которых связана с гражданской службой или иными сферами, соответствующими вопросам, рассматриваемым на заседании комиссии (далее соответственно - представители научных и образовательных организаций, научные и образовательные организации).
9.Руководитель органа исполнительной власти края, государственного органа края может принять решение о включении в состав комиссии представителя общественного совета, образованного при органе исполнительной власти края, государственном органе края, представителя общественной организации ветеранов, созданной в органе исполнительной власти края, государственном органе края, представителя профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в органе исполнительной власти края, государственном органе края.
10.Лица, указанные в подпунктах "б" и "в" пункта 8 и пункте 9 настоящего Положения, включаются в состав комиссии по согласованию с управлением кадров, научными и образовательными организациями, с профсоюзной организацией, действующей в установленном порядке в органе исполнительной власти края, государственном органе края, на основании запроса руководителя органа исполнительной власти края, государственного органа края. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.
11.Число членов комиссии, не замещающих должности гражданской службы в органе исполнительной власти края, государственном органе края, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
12.Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
1
12 . Исключение членов комиссии, являющихся гражданскими служащими,
из состава комиссии осуществляется по следующим основаниям:а) письменное заявление члена комиссии об исключении его из состава комиссии;
б) увольнение члена комиссии из органа исполнительной власти края, государственного органа края по основаниям, предусмотренным Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
в) выход члена комиссии, являющегося представителем профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в органе исполнительной власти края, государственном органе края, из состава данной профсоюзной организации;
г) смерть (гибель) члена комиссии либо признание его безвестно отсутствующим или умершим решением суда, вступившим в законную силу;
д) решение руководителя органа исполнительной власти края, государственного органа края.
2
12 . Члены комиссии, являющиеся представителями научных и
образовательных организаций, не могут быть включены в состав комиссии, а
включенные подлежат исключению из состава комиссии по следующим основаниям:а) осуждение члена комиссии к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу, а также наличие не снятой или не погашенной в установленном законодательством Российской Федерации порядке судимости;
б) выход члена комиссии из гражданства Российской Федерации или приобретение гражданства другого государства;
в) неявка члена комиссии на заседание комиссии более 3-х раз без уважительных причин;
г) увольнение члена комиссии из научной и образовательной организации, которая рекомендовала его для включения в состав комиссии.
3
12 . Исключение членов комиссии, являющихся представителями научных и
образовательных организаций, также осуществляется по следующим основаниям:а) письменное заявление члена комиссии об исключении его из состава комиссии;
б) смерть члена комиссии либо признание его безвестно отсутствующим или умершим решением суда, вступившим в законную силу;
в) решение руководителя органа исполнительной власти края, государственного органа края.
13.В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два гражданских служащих, замещающих в органе исполнительной власти края, государственном органе края должности гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;
б) другие гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в органе исполнительной власти края, государственном органе края; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других органов исполнительной власти края, государственных органов края, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края; представители заинтересованных организаций; представитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
14.В состав комиссии, рассматривающей вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в органе исполнительной власти края, государственном органе края, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором Ставропольского края, входят:
а) заместитель председателя Правительства Ставропольского края, руководитель аппарата Правительства Ставропольского края (председатель комиссии), заместитель председателя Правительства Ставропольского края (заместитель председателя комиссии), начальник управления кадров, начальник государственно-правового управления Губернатора Ставропольского края и Правительства Ставропольского края;
б) лица, замещающие государственные должности Ставропольского края, гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в аппарате Правительства Ставропольского края, органах исполнительной власти края, государственных органах края, определяемые Губернатором Ставропольского края;
в) представители научных и образовательных организаций.
1
14 . Заседания комиссии проводит председатель комиссии. В отсутствие
председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя
комиссии.15.Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний комиссии с участием только членов комиссии, замещающих должности гражданской службы в органе исполнительной власти края, государственном органе края, а также без участия представителей научных и образовательных организаций, недопустимо.
16.При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
17.Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
а) представление руководителем органа исполнительной власти края, государственного органа края в соответствии с подпунктом "4" пункта 22 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, и государственными гражданскими служащими Ставропольского края, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ставропольского края требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Губернатора Ставропольского края от 09 апреля 2010 г. N 145 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение государственных должностей Ставропольского края, должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, лицами, замещающими государственные должности Ставропольского края, государственными гражданскими служащими Ставропольского края, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ставропольского края требований к служебному поведению", материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "1" пункта 1 вышеуказанного Положения;
о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) поступившее в кадровую службу органа исполнительной власти края, государственного органа края:
обращение гражданина, замещавшего в органе исполнительной власти края, государственном органе края должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утверждаемый нормативным правовым актом Губернатора Ставропольского края, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы;
заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
в) представление руководителя органа исполнительной власти края, государственного органа края или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в органе исполнительной власти края, государственном органе края мер по предупреждению коррупции;
г) представление руководителем органа исполнительной власти края, государственного органа края материалов проверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - Федеральный закон);
д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" в орган исполнительной власти края, государственный орган края уведомление организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в органе исполнительной власти края, государственном органе края, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) или что вопрос о даче согласия такому гражданину комиссией не рассматривался.
1
17 . Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 17
настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность
гражданской службы в органе исполнительной власти края, государственном
органе края, в подразделение кадровой службы органа исполнительной власти
края, государственного органа края по профилактике коррупционных и иных
правонарушений. В таком обращении указываются:а) фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес места жительства гражданина;
б) замещаемые гражданином должности в течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы;
в) наименование, местонахождение организации, характер ее деятельности;
г) должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении организации;
д) вид договора (трудовой, гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
В подразделении кадровой службы органа исполнительной власти края, государственного органа края по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляется рассмотрение обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 17 настоящего Положения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу такого обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции".
Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 17 настоящего Положения, заключение, указанное в абзаце седьмом настоящего пункта, и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления указанного обращения представляются председателю комиссии.
2
17 . Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 17
настоящего Положения, может быть подано гражданским служащим, планирующим
свое увольнение с гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией в
соответствии с настоящим Положением.
3
17 . Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 17 настоящего
Положения, рассматривается подразделением кадровой службы органа
исполнительной власти края, государственного органа края по профилактике
коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку
мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность
гражданской службы в органе исполнительной власти края, государственном
органе края, требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии
коррупции".Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 17 настоящего Положения, заключение, указанное в абзаце первом настоящего пункта, и другие материалы в течение 10 рабочих дней со дня поступления указанного уведомления представляются председателю комиссии.
18.Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
19.Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:
а) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата
заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня
поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных
1 2
пунктами 19 и 19 настоящего Положения;б) организует ознакомление гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в кадровую службу органа исполнительной власти края, государственного органа края, и с результатами ее проверки;
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте "б" пункта 13 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.
1
19 . Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в
абзаце третьем подпункта "б" пункта 17 настоящего Положения, проводится не
позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для
представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера.
2
19 . Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 17 настоящего
Положения, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.20.Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в органе исполнительной власти края, государственном органе края. При наличии письменной просьбы гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в органе исполнительной власти края, государственном органе края, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии гражданского служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в органе исполнительной власти края, государственном органе края (его представителя), при отсутствии письменной просьбы гражданского служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в органе исполнительной власти края, государственном органе края.
21.На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в органе исполнительной власти края, государственном органе края (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
22.Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
23.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а" пункта 17 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с подпунктом "1" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, и государственными гражданскими служащими Ставропольского края, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ставропольского края требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Губернатора Ставропольского края от 09 апреля 2010 г. N 145 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение государственных должностей Ставропольского края, должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, лицами, замещающими государственные должности Ставропольского края, государственными гражданскими служащими Ставропольского края, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ставропольского края требований к служебному поведению", являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с подпунктом "1" пункта 1 Положения, указанного в подпункте "а" настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю органа исполнительной власти края, государственного органа края применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
24.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а" пункта 17 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что гражданский служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю органа исполнительной власти края, государственного органа края указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
25.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 17 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
26.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 17 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует руководителю органа исполнительной власти края, государственного органа края применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
1
26 . По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г"
пункта 17 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих
решений:а) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона, являются достоверными и полными;
б) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю органа исполнительной власти края, государственного органа края применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.
27. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами "а",
"б" и "г" пункта 17 настоящего Положения, при наличии к тому оснований
1
комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 23 - 26 настоящего
Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть
отражены в протоколе заседания комиссии.
28. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного
подпунктом "в" пункта 17 настоящего Положения, комиссия принимает
соответствующее решение.
1
28 . По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д"
пункта 17 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих
решений:а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение гражданином на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) нарушают требования статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует руководителю органа исполнительной власти края, государственного органа края проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры Российской Федерации и уведомившую организацию.
29.Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты правовых актов органа исполнительной власти края, государственного органа края, решений или поручений руководителя органа исполнительной власти края, государственного органа края, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение руководителю органа исполнительной власти края, государственного органа края.
30.Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 17 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
31.Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 17 настоящего Положения, для руководителя органа исполнительной власти края, государственного органа края носят рекомендательный характер.
Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 17 настоящего Положения, носит обязательный характер.
32.В протоколе заседания комиссии указываются:
а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
в) предъявляемые к гражданскому служащему претензии, материалы, на которых они основываются;
г) содержание пояснений гражданского служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании комиссии лиц и краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в орган исполнительной власти края, государственный орган края;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
33.Член комиссии, несогласный с решением комиссии, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий.
34.Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания комиссии направляются руководителю органа исполнительной власти края, государственного органа края, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
1
34 . Выписка из протокола заседания комиссии, заверенная подписью
секретаря комиссии и печатью органа исполнительной власти края,
государственного органа края, вручается гражданину, замещавшему должность
гражданской службы в органе исполнительной власти края, государственном
органе края, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце
втором подпункта "б" пункта 17 настоящего Положения, под роспись или
направляется заказным письмом с уведомлением по адресу, указанному в
обращении гражданина, не позднее рабочего дня, следующего за днем
проведения соответствующего заседания комиссии.35.Руководитель органа исполнительной власти края, государственного органа края обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении руководитель органа исполнительной власти края, государственного органа края в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение руководителя органа исполнительной власти края, государственного органа края оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
36.В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего информация об этом представляется руководителю органа исполнительной власти края, государственного органа края для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
37.В случае установления комиссией факта совершения гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
38.Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
39.Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня заседания комиссии, о дате, времени и месте проведения заседания комиссии, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются кадровой службой органа исполнительной власти края, государственного органа края.