Постановление от 31.12.2013 г № 1740
Об утверждении положения о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края с правами юридического лица, муниципальных служащих администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ С ПРАВАМИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА,
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА-КУРОРТА
ЖЕЛЕЗНОВОДСКА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫСШИЕ
И ГЛАВНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города-курорта Железноводска Ставропольского края, распоряжением администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края от 25 октября 2013 г. N 194-р "Об утверждении плана мероприятий по повышению качества управления бюджетным процессом в городе-курорте Железноводске Ставропольского края на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", в целях повышения эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края с правами юридического лица, муниципальных служащих администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, постановляю:
1.Утвердить прилагаемое Положение о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края с правами юридического лица, муниципальных служащих администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы.
2.Опубликовать настоящее постановление в общественно-политическом еженедельнике "Железноводские ведомости" и разместить на официальном сайте Думы города-курорта Железноводска Ставропольского края и администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края в сети Интернет.
3.Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Исполняющий полномочия
главы города-курорта Железноводска
Ставропольского края по руководству
деятельностью администрации
города-курорта Железноводска
Ставропольского края,
первый заместитель главы администрации
города-курорта Железноводска
Ставропольского края
Ю.В.БРУСЕНЦОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О КРИТЕРИЯХ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОТРАСЛЕВЫХ
(ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА-КУРОРТА
ЖЕЛЕЗНОВОДСКА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ С ПРАВАМИ ЮРИДИЧЕСКОГО
ЛИЦА, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА-КУРОРТА
ЖЕЛЕЗНОВОДСКА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫСШИЕ
И ГЛАВНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
1.Положение о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края с правами юридического лица, муниципальных служащих администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы (далее - Положение), устанавливает критерии оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края с правами юридического лица, муниципальных служащих администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие), порядок их применения в целях начисления премии по результатам работы.
2.Критерии оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности муниципальных служащих (далее - критерии) - показатели, на основании которых определяются эффективность и результативность профессиональной деятельности муниципального служащего по реализации возложенных на него должностных обязанностей и функций (далее - эффективность).
3.Качественные критерии определяют эффективность, исходя из наличия либо отсутствия нарушений законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, служебного поведения муниципальных служащих и иных нарушений при выполнении должностных обязанностей.
Временные критерии отражают соблюдение различных сроков, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
4.Качественные и временные критерии применяются для оценки эффективности в соответствии с приложениями 1 - 4 к Положению.
5.В соответствии с критериями осуществляется оценка эффективности, которая служит основанием для принятия решения о выплате премии по результатам работы муниципальным служащим.
6.Применение критериев осуществляется в соответствии с настоящим Положением, утвержденным постановлением администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края.
Заместитель главы администрации
города-курорта Железноводска
Ставропольского края
С.В.ЦВИРКУНОВ