Приказ от 11.03.2014 г № 180

О мерах по реализации постановления Правительства Ставропольского края от 21 февраля 2014 г. N 50-п «Об утверждении Порядка предоставления грантов за счет средств федерального бюджета и средств бюджета Ставропольского края организациям и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Ставропольского края, на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к таким рабочим местам»


СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 21 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. N 50-П
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГРАНТОВ ЗА СЧЕТ
СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА И СРЕДСТВ БЮДЖЕТА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОРГАНИЗАЦИЯМ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, НА ВОЗМЕЩЕНИЕ
ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОКАЗАНИЮ
СОДЕЙСТВИЯ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ,
ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ,
НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА,
В 2014 И 2015 ГОДАХ И СОЗДАНИЕ В 2014 ГОДУ ИНФРАСТРУКТУРЫ,
НЕОБХОДИМОЙ ДЛЯ БЕСПРЕПЯТСТВЕННОГО ДОСТУПА
К ТАКИМ РАБОЧИМ МЕСТАМ"
В соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 21 февраля 2014 г. N 50-п "Об утверждении Порядка предоставления грантов за счет средств федерального бюджета и средств бюджета Ставропольского края организациям и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Ставропольского края, на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2014 и 2015 годах" приказываю:
1.Образовать конкурсную комиссию по отбору организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, в целях предоставления им грантов за счет средств федерального бюджета и средств бюджета Ставропольского края на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к таким рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски и утвердить ее в прилагаемом составе.
2.Утвердить прилагаемые:
2.1.Положение о конкурсной комиссии по отбору организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, в целях предоставления им грантов за счет средств федерального бюджета и средств бюджета Ставропольского края на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к таким рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски.
2.2.Порядок проведения конкурсного отбора организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, в целях предоставления им грантов за счет средств федерального бюджета и средств бюджета Ставропольского края на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к таким рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски.
2.3.Форму заявления на получение гранта за счет средств федерального бюджета и средств бюджета Ставропольского края.
2.4.Форму технико-экономического обоснования оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к таким рабочим местам.
2.5.Утратил силу
2.6.Форму сметы затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски.
2.7.Форму договора о предоставлении гранта за счет средств федерального бюджета и средств бюджета Ставропольского края на возмещение затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к таким рабочим местам.
2.8.Форму акта о выполнении договорных обязательств по оборудованию (оснащению) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к таким рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски, по договору N __ от ____ _____________ 20__ г.
2.9.Форму сметы затрат на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов, использующих кресла-коляски, к оборудованным (оснащенным) для них рабочим местам.
2.10.Форму отчета об использовании финансовых средств.
3.Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Семеняка Б.В.
4.Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.
Министр
И.И.УЛЬЯНЧЕНКО
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ОТБОРУ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, В ЦЕЛЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ИМ ГРАНТОВ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА И СРЕДСТВ
БЮДЖЕТА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ
С РЕАЛИЗАЦИЕЙ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ
В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ
НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, НА ОБОРУДОВАННЫЕ
(ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА, В 2014 И 2015 ГОДАХ
И СОЗДАНИЕ В 2014 ГОДУ ИНФРАСТРУКТУРЫ, НЕОБХОДИМОЙ
ДЛЯ БЕСПРЕПЯТСТВЕННОГО ДОСТУПА К ТАКИМ РАБОЧИМ МЕСТАМ
СЕМЕНЯК Борис Викторович - заместитель министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края, председатель комиссии
ХРУСКИНА Ирина Михайловна - начальник отдела профессионального обучения и содействия занятости гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, заместитель председателя комиссии
БРЫКАЛОВА Татьяна Сергеевна - главный специалист отдела профессионального обучения и содействия занятости гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, секретарь комиссии
Члены комиссии:
БОЙЧЕНКО Любовь Владимировна - консультант планово-бюджетного отдела
ГАЙДУКОВ Александр Константинович - начальник отдела реабилитации и социальной интеграции инвалидов
ДОМАНСКИЙ Сергей Станиславович - заместитель начальника отдела профессионального обучения и содействия занятости гражданам, испытывающим трудности в поиске работы
МАКАРОВА Инна Михайловна - начальник отдела аудита и контроля за использованием межбюджетных трансфертов
САФОНОВА Ирина Владимировна - начальник отдела правового обеспечения
СОБИНА Тамара Васильевна - ведущий специалист государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Шпаковского района"

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ОТБОРУ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, В ЦЕЛЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ИМ ГРАНТОВ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА И СРЕДСТВ
БЮДЖЕТА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ
С РЕАЛИЗАЦИЕЙ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ
В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ
НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, НА ОБОРУДОВАННЫЕ
(ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА, В 2014 И 2015 ГОДАХ
И СОЗДАНИЕ В 2014 ГОДУ ИНФРАСТРУКТУРЫ, НЕОБХОДИМОЙ
ДЛЯ БЕСПРЕПЯТСТВЕННОГО ДОСТУПА К ТАКИМ РАБОЧИМ МЕСТАМ
I.Общие положения
1.Настоящее Положение определяет порядок работы конкурсной комиссии по отбору организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, в целях предоставления им грантов за счет средств федерального бюджета и средств бюджета Ставропольского края на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к таким рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски (далее соответственно - конкурсная комиссия, инвалиды).
2.Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Уставом (Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, а также настоящим Положением.
II.Основные цели, задачи и функции конкурсной комиссии
3.Конкурсная комиссия создается в целях определения победителя конкурсного отбора из числа организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, в целях предоставления им грантов за счет средств федерального бюджета и средств бюджета Ставропольского края на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к таким рабочим местам (далее соответственно - конкурсный отбор, работодатели, гранты), в соответствии с Порядком предоставления грантов за счет средств федерального бюджета и средств бюджета Ставропольского края организациям и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Ставропольского края, на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к таким рабочим местам, утвержденным постановлением Правительства Ставропольского края от 21 февраля 2014 г. N 50-п (далее - Порядок).
4.Основными задачами конкурсной комиссии являются:
создание равных условий и возможностей для работодателей, претендующих на получение грантов;
объективная оценка критериев конкурсного отбора работодателей для предоставления грантов (далее - оценка);
определение победителей конкурсного отбора.
5.Конкурсная комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами осуществляет следующие функции:
рассматривает представленные государственными казенными учреждениями занятости населения Ставропольского края заключения о соответствии оборудуемых (оснащаемых) рабочих мест для инвалидов рекомендациям индивидуальной программы реабилитации инвалидов, заявления на получение грантов и прилагаемые к ним документы на соответствие требованиям, установленным пунктом 7 Порядка (далее соответственно - учреждения занятости, заявка);
проводит оценку соответствия работодателей, представивших документы на конкурсный отбор, на соответствие требованиям, установленным в соответствии с пунктами 6 и 10 Порядка;
принимает решение о предоставлении грантов и результатах конкурсного отбора.
III.Права конкурсной комиссии
6.Конкурсная комиссия вправе:
приглашать работодателей и представителей учреждений занятости на заседания конкурсной комиссии для получения разъяснений по представленным документам;
запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти Ставропольского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края и организаций необходимые в связи с проведением конкурсного отбора информационные материалы по вопросам, относящимся к их компетенции;
привлекать для участия в заседаниях конкурсной комиссии экспертов и специалистов без права голоса, в целях оценки заявок, содержащих вопросы, требующие специальных знаний.
IV.Организация деятельности конкурсной комиссии
7.Состав конкурсной комиссии формируется из представителей министерства и учреждений занятости.
В состав конкурсной комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь, члены конкурсной комиссии.
8.Председатель конкурсной комиссии:
руководит деятельностью конкурсной комиссии;
формирует проект повестки очередного заседания конкурсной комиссии;
дает поручения членам конкурсной комиссии.
9.В период отсутствия председателя конкурсной комиссии его полномочия исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.
10.Члены конкурсной комиссии участвуют в заседаниях лично и не вправе делегировать свои полномочия иным лицам.
Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости и считается правомерным при условии присутствия на нем не менее двух третей ее членов.
11.Секретарь конкурсной комиссии:
обеспечивает подготовку материалов к заседаниям конкурсной комиссии;
оповещает членов конкурсной комиссии об очередных заседаниях конкурсной комиссии и о повестке очередного заседания конкурсной комиссии;
готовит проект протокола заседания конкурсной комиссии.
12.Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на ее заседании членов конкурсной комиссии.
Члены конкурсной комиссии обладают равными правами при обсуждении вопросов о предоставлении грантов.
Каждый член конкурсной комиссии при голосовании имеет один голос.
В случае равенства голосов голос председателя конкурсной комиссии считается решающим.
Конкурсная комиссия проводит оценку представленных работодателями заявок в соответствии с Порядком.
Результаты оценки заносятся в ведомость, в которой указывается количество набранных баллов в разрезе установленных критериев оценки, а также общее количество набранных баллов.
Оценка производится путем суммирования баллов, набранных по каждому критерию конкурсного отбора на предоставление гранта.
Грант предоставляется работодателю, набравшему наибольшее количество баллов.
Рейтинг заявок на участие в конкурсе рассчитывается конкурсной комиссией путем сложения баллов по каждому критерию.
Ведомость подписывается всеми членами комиссии.
В случае выявления несоответствия поданной заявки на участие в конкурсном отборе требованиям, указанным в пунктах 6 и 7 Порядка, конкурсная комиссия не вправе определить такого работодателя победителем конкурса.
13.Конкурсная комиссия определяет список победителей конкурса и размеры предоставляемых им грантов на заседании конкурсной комиссии, по итогам которой составляется протокол.
Протокол конкурсной комиссии подписывается председателем конкурсной комиссии и секретарем конкурсной комиссии.
14.В случае несогласия с решением конкурсной комиссии член конкурсной комиссии вправе изложить письменно свое особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания конкурсной комиссии.
15.Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет отдел профессионального обучения и содействия занятости гражданам, испытывающим трудности в поиске работы.
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНОГО ОТБОРА ОРГАНИЗАЦИЙ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, В ЦЕЛЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ИМ ГРАНТОВ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА И СРЕДСТВ
БЮДЖЕТА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ
С РЕАЛИЗАЦИЕЙ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ
В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ
НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, НА ОБОРУДОВАННЫЕ
(ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА, В 2014 И 2015 ГОДАХ
И СОЗДАНИЕ В 2014 ГОДУ ИНФРАСТРУКТУРЫ, НЕОБХОДИМОЙ
ДЛЯ БЕСПРЕПЯТСТВЕННОГО ДОСТУПА К ТАКИМ РАБОЧИМ МЕСТАМ
I.Общие положения
1.Настоящий Порядок устанавливает правила и условия проведения конкурсного отбора организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, в целях предоставления им грантов за счет средств федерального бюджета и средств бюджета Ставропольского края на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к таким рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски, в соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 21 февраля 2014 г. N 50-п "Об утверждении Порядка предоставления грантов за счет средств федерального бюджета и средств бюджета Ставропольского края организациям и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Ставропольского края, на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к таким рабочим местам" (далее соответственно - Порядок конкурсного отбора, конкурсный отбор, работодатели, грант, инвалиды, Порядок).
2.Организатором проведения конкурсного отбора является министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - министерство).
II.Порядок организации и проведения конкурсного отбора
3.Министерство осуществляет:
определение даты начала приема от работодателей заявлений на получение гранта и документов, предусмотренных пунктом 7 Порядка (далее - заявка), для участия в конкурсном отборе;
определение даты окончания приема от работодателей заявок для участия в конкурсном отборе на основе анализа остатков средств федерального бюджета и средств бюджета Ставропольского края по предоставлению грантов;
размещение на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.stavzan.ru) извещений о проведении конкурсного отбора либо об окончании приема от работодателей заявок для участия в конкурсном отборе;
абзацы пятый - шестой утратили силу
4.Государственные казенные учреждения занятости населения Ставропольского края (далее - учреждения занятости) в целях обеспечения организации проведения конкурсного отбора осуществляют следующие функции:
образуют межведомственные комиссии по предварительному рассмотрению заявок (далее - межведомственная комиссия) и утверждают их состав;
организуют прием, регистрацию и предварительное рассмотрение заявок работодателей для участия в конкурсном отборе (при необходимости с привлечением экспертов);
организуют консультирование работодателей по вопросам подготовки заявок для участия в конкурсном отборе;
обеспечивают сохранность поданных заявок;
направляют уведомления работодателям, не допущенным к участию в конкурсном отборе;
после получения копии протокола заседания конкурсной комиссии по отбору работодателей для предоставления им грантов (далее - конкурсная комиссия) и распоряжения министерства об утверждении списка работодателей - победителей конкурсного отбора и размеров предоставляемых им грантов подготавливают проекты договоров и направляют их в министерство;
в течение 65 календарных дней с даты заключения договора, обеспечивают сбор и экспертизу предоставляемых работодателями отчетных документов, подтверждающих фактические расходы на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к таким рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски, а также копии приказов о приеме инвалидов на работу и копии заключенных с ними трудовых договоров, в соответствии с пунктом 12 Порядка;
принимают меры по возвращению в бюджет Ставропольского края суммы грантов в случае их использования не по целевому назначению работодателями в соответствии с требованиями, установленными Порядком;
осуществляют проверки выполнения работодателями взятых на себя обязательств по заключенным договорам о предоставлении грантов.
5.Работодатель, претендующий на получение гранта, для участия в конкурсном отборе представляет в учреждение занятости заявку в сроки, указанные в извещении.
Прием заявок осуществляется начиная с даты размещения на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.stavzan.ru) извещения о проведении конкурса до даты окончании срока приема заявок, указанной в извещении. Дата подачи заявки считается датой ее регистрации.
При приеме заявки работник учреждения занятости регистрирует ее в день поступления в журнале учета заявок. Заявка для участия в конкурсном отборе, поступившая в учреждение занятости после окончания срока приема заявок, не регистрируется, а представивший ее работодатель к конкурсному отбору не допускается.
Внесение изменений в заявку для участия в конкурсном отборе допускается только до окончания срока приема заявок путем включения в ее состав дополнительной информации (в том числе документов).
Страницы заявки для участия в конкурсном отборе со всеми прилагаемыми документами должны быть пронумерованы, прошиты и заверены печатью и подписью работодателя. По каждому вложенному документу составляется опись документов с указанием количества листов. Представляемые документы должны быть выполнены аккуратно, без подчисток, исправлений, помарок, неустановленных сокращений и формулировок, допускающих двойное толкование.
Заявка для участия в конкурсном отборе может быть отозвана работодателем до окончания срока ее приема путем направления в учреждение занятости соответствующего уведомления.
Учреждения занятости в течение 3 рабочих дней с указанной в объявлении даты окончания приема заявок для участия в конкурсном отборе организуют предварительное их рассмотрение на заседании межведомственной комиссии, по итогам которой составляется заключение о соответствии оборудуемого (оснащаемого) рабочего места для инвалида рекомендациям индивидуальной программы реабилитации инвалидов, по форме согласно приложению 1 к Порядку конкурсного отбора (далее - заключение о соответствии рабочего места).
Учреждения занятости в течение 2 рабочих дней с даты окончания предварительного рассмотрения заявок для участия в конкурсном отборе направляют в министерство заявки и заключения о соответствии рабочего места.
В случае если по окончании срока приема заявок подана только одна заявка и она соответствует требованиям, установленным Порядком, то такая заявка рассматривается в соответствии с Порядком конкурсного отбора.
6.В срок не позднее 5 рабочих дней со дня регистрации заявки в министерстве конкурсная комиссия в соответствии с пунктом 9 Порядка:
рассматривает представленные учреждениями занятости заявки и заключения о соответствии рабочего места;
проводит оценку критериев конкурсного отбора работодателей для предоставления грантов согласно приложению 2 к Порядку конкурсного отбора;
результаты оценки критериев конкурсного отбора работодателей для предоставления грантов заносятся в ведомость результатов оценки по форме согласно приложению 3 к Порядку конкурсного отбора;
принимает решение о предоставлении (отказе в предоставлении) грантов.