Приказ от 20.10.2011 г № 625-ОД
О внесении изменений в приказ управления образования администрации города Ставрополя от 17 июля 2009 года N 430-ОД «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ставрополя, подведомственных управлению образования администрации города Ставрополя»
В соответствии с приказом министерства образования Ставропольского края от 06 сентября 2011 года N 798-пр "О внесении изменений в приказ министерства образования Ставропольского края от 29 сентября 2008 года N 886-пр "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений образования" приказываю:
1.Внести в приказ управления образования администрации города Ставрополя от 17 июля 2009 года N 430-ОД "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ставрополя, подведомственных управлению образования администрации города Ставрополя" следующие изменения:
1.1.В приложение:
1.1.1.Пункт 17 раздела 1 "Общие положения" дополнить предложением следующего содержания: "Руководителям образовательных учреждений материальная помощь выплачивается согласно приказу управления образования администрации города Ставрополя в размере в соответствии с Положением о порядке, размерах и условиях выплат компенсационного и стимулирующего характера, премирования руководителей муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, утвержденным приказом управления образования администрации города Ставрополя, при наличии экономии фонда оплаты труда".
1.1.2.Раздел 2 "Профессиональные квалификационные группы должностей и должностные оклады работников образовательных учреждений" изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.
1.1.3.В разделе 4 "Выплаты стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
1.1.3.1.Пункт 4.1.6 "Руководителям образовательных учреждений ежемесячно производить доплату:
имеющим ученую степень доктора наук в соответствии с профилем выполняемой работы по основной и совмещаемой должности - в размере 30 процентов установленного должностного оклада, а при присуждении ученой степени - с даты принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче диплома;
имеющим ученую степень кандидата наук в соответствии с профилем выполняемой работы по основной и совмещаемой должности - в размере 20 процентов установленного должностного оклада, а при присуждении ученой степени - с даты принятия решения диссертационного совета после принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче диплома;
имеющим почетное звание "народный" - в размере 20 процентов, "заслуженный" - 15 процентов установленного должностного оклада по основной и совмещаемой должности, награжденным ведомственным почетным званием (нагрудным знаком) - в размере 10 процентов установленного должностного оклада по основной должности, а при присуждении указанных почетных званий или награждении ведомственным почетным званием (нагрудным знаком) - со дня присвоения почетного звания или награждения нагрудным знаком.
При наличии у работника двух и более почетных званий и (или) нагрудных знаков доплата производится по одному из оснований".
1.1.3.2.Пункт 4.10 "Каждым образовательным коллективом размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в Положениях об оплате труда учреждений самостоятельно".
1.1.4.Раздел 4 "Выплаты стимулирующего характера" дополнить пунктами следующего содержания:
"4.11. Размеры стимулирующих выплат рекомендуется устанавливать в процентном отношении к окладам (ставкам) по соответствующим квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп или в абсолютных размерах.
4.12. Премирование руководителей образовательных учреждений осуществлять как за счет бюджетных, так и за счет доходов от оказания дополнительных платных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности по приказу управления образования города Ставрополя в соответствии с Положением о порядке, размерах и условиях выплат компенсационного и стимулирующего характера, премирования руководителей муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, утвержденным приказом управления образования администрации города Ставрополя, по ходатайству профсоюзной организации образовательного учреждения.
4.13. Централизовать при управлении образования администрации города Ставрополя до 5 процентов ассигнований фонда оплаты труда образовательных учреждений для премирования руководителей в порядке, утвержденном управления образования администрации города Ставрополя. В случае складывающейся экономии по фонду оплаты труда образовательного учреждения руководитель образовательного учреждения может премироваться за счет средств образовательного учреждения, согласно Положению о порядке, размерах и условиях выплат компенсационного и стимулирующего характера, премирования руководителей муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, утвержденным приказом управления образования администрации города Ставрополя.".
1.1.5.Пункт 5.2 раздела 5 "Порядок отнесения учреждений образования к группам по оплате труда руководителей" изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.
2.Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2011 года.
3.Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя управления образования администрации города Ставрополя Штайн В.И.
Руководитель управления
образования администрации
города Ставрополя
К.И.КОРЯКИН