Распоряжение от 27.03.2013 г № 79-РП
Об утверждении Плана мероприятий («дорожная карта») "Изменения в отраслях социальной сферы Ставропольского края, направленные на повышение эффективности сферы культуры Ставропольского края
1.Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы Ставропольского края, направленные на повышение эффективности сферы культуры Ставропольского края".
2.Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края Асадчева С.Н.
3.Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Ставропольского края
В.Г.ЗЕРЕНКОВ
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ
СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ"
I.Цели разработки плана мероприятий ("Дорожная карта")
"Изменения в отраслях социальной сферы Ставропольского
края, направленные на повышение эффективности сферы
культуры Ставропольского края"
Целями Плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы Ставропольского края, направленные на повышение эффективности сферы культуры Ставропольского края" (далее - "дорожная карта") являются:
повышение качества жизни жителей Ставропольского края путем предоставления им возможности саморазвития через регулярные занятия творчеством по свободно выбранному ими направлению, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения Ставропольского края, межнационального культурного обмена в Ставропольском крае;
обеспечение достойной оплаты труда работников государственных учреждений культуры Ставропольского края и учреждений культуры муниципальных образований Ставропольского края (далее совместно именуемые - государственные и муниципальные учреждения культуры края) как результат повышения качества и количества предоставляемых ими государственных (муниципальных) услуг в области культуры населению Ставропольского края;
развитие и сохранение кадрового потенциала государственных и муниципальных учреждений культуры края;
повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры Ставропольского края;
сохранение культурного и исторического наследия народов Российской Федерации, обеспечение доступа жителей Ставропольского края к культурным ценностям;
реализация творческого потенциала жителей Ставропольского края;
создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры Ставропольского края.
II.Проведение структурных реформ в сфере культуры
Ставропольского края
В рамках структурных реформ в сфере культуры Ставропольского края предусматривается:
повышение качества услуг в области культуры, предоставляемых населению Ставропольского края государственными и муниципальными учреждениями культуры края;
обеспечение доступности услуг в области культуры, предоставляемых населению Ставропольского края государственными и муниципальными учреждениями культуры края, путем информатизации отрасли культуры Ставропольского края (создание электронных библиотек, виртуальных музеев, размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сети "Интернет") наиболее популярных спектаклей);
формирование конкурентной среды в сфере культуры Ставропольского края путем расширения направлений поддержки творческих проектов;
создание условий для творческой самореализации населения Ставропольского края;
развитие культурного потенциала жителей Ставропольского края;
участие государственных и муниципальных учреждений культуры края в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов Ставропольского края.
III.Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры Ставропольского края и меры, обеспечивающие их достижение
1.С ростом эффективности и качества государственных (муниципальных) услуг в области культуры, предоставляемых населению Ставропольского края государственными и муниципальными учреждениями культуры края, будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры Ставропольского края:
1) увеличение количества посещений мероприятий, проводимых государственными театрами Ставропольского края и государственными концертными организациями Ставропольского края (по сравнению с предыдущим годом):
(процентов)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 3,10 | 3,20 | 3,30 | 3,50 | 3,80 | 4,00 | 4,20; |
2) увеличение количества библиографических записей в электронных каталогах государственных библиотек Ставропольского края и библиотек муниципальных образований Ставропольского края (далее совместно именуемые - государственные и муниципальные библиотеки края), в том числе включенных в сводный электронный каталог библиотек России (по сравнению с предыдущим годом):
(процентов)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 1,60 | 1,70 | 1,80 | 1,90 | 2,00 | 2,10 | 2,20; |
3) увеличение доли объектов культурного наследия, расположенных на территории Ставропольского края, сведения о которых подготовлены для включения в единый государственный реестр объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, от общего количества объектов культурного наследия, расположенных на территории Ставропольского края:
(процентов)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 0,03 | 1,90 | 3,60 | 5,30 | 10,00 | 20,00 | 30,00; |
4) увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов государственных музеев Ставропольского края и музеев муниципальных образований Ставропольского края (далее совместно именуемые - государственные и муниципальные музеи края) от общего количества музейных предметов государственных и муниципальных музеев края:
(процентов)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 13,00 | 13,42 | 13,42 | 13,50 | 13,60 | 13,70 | 13,80; |
5) увеличение посещаемости государственных и муниципальных музеев края:
(посещений на 1 жителя в год)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 0,27 | 0,30 | 0,33 | 0,38 | 0,38 | 0,40 | 0,50; |
6) увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий, проводимых государственными и муниципальными учреждениями культуры края (по сравнению с предыдущим годом):
(процентов)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 6,50 | 6,60 | 6,70 | 6,80 | 7,00 | 7,10 | 7,20; |
7) повышение уровня удовлетворенности жителей Ставропольского края качеством предоставления государственных (муниципальных) услуг в области культуры:
(процентов)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 70,00 | 90,00 | 90,00 | 90,00 | 90,00 | 90,00 | 90,00; |
8) увеличение доли объектов культурного наследия, расположенных на территории Ставропольского края и находящихся в удовлетворительном состоянии, от общего количества объектов культурного наследия, расположенных на территории Ставропольского края:
(процентов)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 30,50 | 31,24 | 32,01 | 32,79 | 33,59 | 34,41 | 35,25; |
9) увеличение доли государственных и муниципальных библиотек края, подключенных к сети "Интернет", от общего количества государственных и муниципальных библиотек края:
(процентов)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 59,00 | 63,00 | 68,60 | 73,40 | 78,20 | 83,00 | 87,80; |
10) увеличение доли государственных и муниципальных музеев края, имеющих сайт в сети "Интернет", от общего количества государственных и муниципальных музеев края:
(процентов)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 58,30 | 63,41 | 65,00 | 70,20 | 75,50 | 80,80 | 85,00; |
11) увеличение доли государственных театров Ставропольского края, имеющих сайт в сети "Интернет", от общего количества государственных театров Ставропольского края:
(процентов)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00; |
12) увеличение количества музейных предметов государственных и муниципальных музеев края, экспонируемых на передвижных выставках в муниципальных образованиях Ставропольского края:
(единиц)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 127 | 300 | 400 | 500 | 600 | 700 | 800; |
13) увеличение количества виртуальных музеев, созданных государственными музеями Ставропольского края за счет средств бюджета Ставропольского края:
(единиц)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 6 | 8 | 10; |
14) увеличение количества выставочных проектов, осуществляемых государственными и муниципальными учреждениями культуры края (по сравнению с 2012 годом):
(процентов)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| - | 20,00 | 40,00 | 60,00 | 80,00 | 100,00 | 100,00; |
15) увеличение количества стипендиатов в области культуры и искусства Ставропольского края (известных деятелей культуры и искусства Ставропольского края, талантливой творческой молодежи Ставропольского края за достижения в области культуры и искусства):
(человек)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 55 | 55 | 55 | 55 | 62 | 62 | 69; |
16) увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, проводимых государственными и муниципальными учреждениями культуры края, от общего количества детей, проживающих в Ставропольском крае:
(процентов)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 3,30 | 3,50 | 4,00 | 5,00 | 6,00 | 7,00 | 8,00; |
17) рост посещаемости государственных и муниципальных учреждений культуры края к 2018 году:
(тыс. человек)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| - | 2431,90 | 2444,10 | 2566,10 | 2688,50 | 2932,90 | 3161,50; |
18) увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг государственными и муниципальными учреждениями культуры края:
(процентов)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| - | 110,18 | 110,73 | 116,16 | 121,81 | 132,88 | 143,24. |
2.Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры Ставропольского края, являются:
1) создание механизма стимулирования работников государственных и муниципальных учреждений культуры края, предоставляющих населению Ставропольского края государственные (муниципальные) услуги в области культуры различной сложности, включающего:
установление более высокого уровня заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений культуры края;
обеспечение выполнения требований к качеству оказания государственных (муниципальных) услуг в области культуры;
прозрачное формирование системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры края;
внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания государственных (муниципальных) услуг в области культуры;
2) поэтапный рост оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры края, достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры Ставропольского края по доведению средней заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений культуры края до средней заработной платы в Ставропольском крае в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";
3) аттестация и дополнительное профессиональное образование работников государственных и муниципальных учреждений культуры края, приток в сферу культуры Ставропольского края квалифицированных кадров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников государственных и муниципальных учреждений культуры края;
4) реорганизация неэффективных государственных и муниципальных учреждений культуры края.
IV.Мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры края
1.Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры края должны осуществляться с учетом распоряжения Правительства Ставропольского края от 19 декабря 2012 г. N 548-рп "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края и муниципальных учреждений муниципальных образований Ставропольского края на 2013 - 2018 годы", единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. При определении объема средств, необходимых для повышения заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений культуры края в первоочередном порядке должны рассматриваться государственные и муниципальные библиотеки края, государственные учреждения культурно-досугового типа Ставропольского края и учреждения культурно-досугового типа муниципальных образований Ставропольского края, государственные и муниципальные музеи края. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности их деятельности и достижением целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры Ставропольского края.
2.Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры края, являются:
1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений культуры края, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Ставропольском крае:
(процентов)
| 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 61,80 | 64,90 | 73,70 | 82,40 | 91,20 | 100,00; |
2) численность работников государственных и муниципальных учреждений культуры края:
(тыс. человек)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 9,72 | 9,63 | 9,44 | 9,24 | 9,05 | 8,86 | 8,66. |
V.Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества оказываемых государственных
(муниципальных) услуг в области культуры, связанные
с переходом на эффективный контракт
| N п/п | Наименование мероприятия | Результат | Ответственный исполнитель | Срок исполнения |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Совершенствование системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры края | ||||
| 1. | Проведение мероприятий по внедрению показателей эффективности деятельности работников государственных и муниципальных учреждений культуры края | принятие правовых актов министерства культуры Ставропольского края (далее - минкультуры края) и органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления) | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2014 - 2018 годы |
| 2. | Разработка, утверждение и дальнейшая актуализация государственными и муниципальными учреждениями культуры края планов мероприятий по повышению эффективности их деятельности в части оказания государственных (муниципальных) услуг в области культуры на основе целевых показателей деятельности этих учреждений и совершенствованию системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры края, включая мероприятия по повышению оплаты труда работников данных учреждений | принятие локальных актов государственных и муниципальных учреждений культуры края | государственные и муниципальные учреждения культуры края | 2013 год, далее ежегодно |
| 3. | Проведение предварительного анализа уровня и динамики повышения заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений культуры края с учетом ситуации на рынке труда, в том числе в части дефицита (избытка) кадров, с целью недопущения отставания от значений целевых показателей (индикаторов) динамики повышения заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений культуры края, установленных планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2606-р, и "дорожной картой" | определение объема дополнительных средств на увеличение оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры края | минкультуры края | 2014 - 2018 годы |
| 4. | Проведение мероприятий, направленных на поиск внутренних резервов государственных и муниципальных учреждений культуры края для повышения заработной платы их работников, в том числе: | принятие правовых актов минкультуры края и органов местного самоуправления | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2015 - 2018 годы |
| корректировка штатной численности государственных и муниципальных учреждений культуры края путем вывода непрофильных для этих учреждений функций на аутсорсинг; | ||||
| максимальное использование площадей и имущества государственных и муниципальных учреждений культуры края; | ||||
| привлечение средств от приносящей доход деятельности, включая расширение перечня платных услуг; | ||||
| повышение доступности информации о государственных (муниципальных) услугах в области культуры, оказываемых государственными и муниципальными учреждениями культуры края | ||||
| 5. | Проведение мероприятий, направленных на внедрение систем нормирования труда в государственных и муниципальных учреждениях культуры края с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 г. N 504 | внедрение систем нормирования труда в государственных и муниципальных учреждениях культуры края | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2014 - 2018 годы |
| 6. | Проведение мероприятий, направленных на формирование штатной численности работников государственных и муниципальных учреждений культуры края на основе методических рекомендаций Министерства культуры Российской Федерации и с учетом необходимости качественного оказания государственных (муниципальных) услуг в области культуры | принятие правового акта минкультуры края, локальных правовых актов государственных и муниципальных учреждений культуры края | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2014 - 2018 годы |
| 7. | Проведение мероприятий по внедрению нормативно-подушевого финансирования в государственных и муниципальных учреждениях культуры края при наличии возможности | принятие правовых актов минкультуры края и органов местного самоуправления | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2015 - 2018 годы |
| 8. | Корректировка показателей повышения средней заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений культуры края | внесение изменений в правовые акты минкультуры края и органов местного самоуправления | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2014 - 2018 годы |
| 9. | Проведение мероприятий, направленных на повышение эффективности бюджетных расходов государственных и муниципальных учреждений культуры края и качества оказываемых ими государственных (муниципальных) услуг в области культуры | принятие правовых актов минкультуры края и органов местного самоуправления | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2014 - 2018 годы |
| 10. | Корректировка принципов распределения средств на повышение оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры края с учетом типов этих учреждений, видов и объемов оказываемых ими государственных (муниципальных) услуг в области культуры | внесение изменений в правовые акты минкультуры края и органов местного самоуправления | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2015 - 2018 годы |
| Контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма системы оплаты труда руководителей государственных и муниципальных учреждений культуры края | ||||
| 11. | Организация мероприятий по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителями государственных и муниципальных учреждений культуры края, их супругами и несовершеннолетними детьми, а также гражданами, претендующими на занятие должностей руководителей государственных и муниципальных учреждений культуры края, и размещение этих сведений в сети "Интернет" | размещение соответствующих сведений в сети "Интернет" | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно |
| 12. | Проведение в установленном порядке проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных и муниципальных учреждений культуры края, их супругов и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие должностей руководителей государственных и муниципальных учреждений культуры края | выяснение обстоятельств, послуживших основанием для проведения проверки, и принятие по ее результатам соответствующего решения | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно |
| 13. | Проведение мероприятий, направленных на приведение трудовых договоров руководителей государственных и муниципальных учреждений культуры края в соответствие с типовой формой трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 | заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с руководителями всех государственных и муниципальных учреждений культуры края | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2014 год, далее постоянно |
| 14. | Соблюдение соотношения средней заработной платы руководителей государственных и муниципальных учреждений культуры края и средней заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений культуры края (в кратности от 1 до 8), установленного постановлением Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. N 128-п и правовыми актами органов местного самоуправления | внесение изменений в правовые акты минкультуры края и органов местного самоуправления в части установления руководителям государственных и муниципальных учреждений культуры края выплат стимулирующего характера | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2014 - 2018 годы |
| 15. | Проведение мероприятий по оценке эффективности деятельности руководителей государственных и муниципальных учреждений культуры края в целях расчета размера выплат стимулирующего характера, устанавливаемого им с учетом показателя соотношения средней заработной платы работников этих учреждений и средней заработной платой в Ставропольском крае | принятие правовых актов минкультуры края и органов местного самоуправления | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно |
| Развитие кадрового потенциала работников государственных и муниципальных учреждений культуры края | ||||
| 16. | Дополнительное профессиональное образование работников государственных и муниципальных учреждений культуры края с целью обеспечения их соответствия современным квалификационным требованиям к занимаемым ими должностям | повышение профессионального уровня работников государственных и муниципальных учреждений культуры края | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию), государственные и муниципальные учреждения культуры края | ежегодно |
| 17. | Проведение мероприятий, направленных на внедрение профессиональных стандартов в области культуры | принятие правовых актов минкультуры края и органов местного самоуправления | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2014 - 2015 годы |
| 18. | Актуализация требований и компетенций, необходимых для оказания государственных (муниципальных) услуг в области культуры, должностных инструкций, регламентов, организация дополнительного профессионального образования работников государственных и муниципальных учреждений культуры края наряду с совершенствованием системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры края и разработкой систем оценки эффективности их деятельности | принятие правовых актов минкультуры края и органов местного самоуправления | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2015 - 2018 годы |
| 19. | Разработка порядков формирования аттестационных комиссий и проведения аттестации работников государственных и муниципальных учреждений культуры края | принятие правовых актов минкультуры края и органов местного самоуправления | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2014 год |
| 20. | Проведение аттестации работников государственных и муниципальных учреждений культуры края с последующим их переводом на "эффективный контракт" в соответствии с рекомендациями по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении "эффективного контракта", утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 г. N 167н | повышение качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг в области культуры | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2014 - 2015 годы |
| 21. | Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками государственных и муниципальных учреждений культуры края в соответствии с примерной формой трудового договора, предусмотренной Программой поэтапного совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края и муниципальных учреждений муниципальных образований Ставропольского края на 2013 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Ставропольского края от 19 декабря 2012 г. N 548-рп, и анализ лучших практик внедрения "эффективного контракта" | заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками государственных и муниципальных учреждений культуры края | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2014 - 2018 годы |
| 22. | Представление в Министерство культуры Российской Федерации доклада об анализе практики внедрения "эффективного контракта", предусмотренных Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р | представление соответствующего доклада в Министерство культуры Российской Федерации | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2014 - 2018 годы |
| 23. | Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и вспомогательного персонала государственных и муниципальных учреждений культуры края, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал государственных и муниципальных учреждений культуры края с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда этих учреждений - не более 40 процентов | принятие правовых актов минкультуры края и органов местного самоуправления | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2014 - 2015 годы |
| 24. | Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных и муниципальных учреждений культуры края (в кратности от 0,5 до 0,7 от средней заработной платы основного персонала) с учетом типа таких учреждений | совершенствование оплаты труда работников и подготовка соответствующей информации в Министерство культуры Российской Федерации | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно начиная с 2015 года |
| Сопровождение "дорожной карты" | ||||
| 25. | Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры края, предусмотренных "дорожной картой" | подготовка соответствующей информации в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края и в министерство финансов Ставропольского края | минкультуры края | 2014 - 2018 годы |
| 26. | Уточнение потребности в дополнительных средствах на повышение заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений культуры края с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных государственных и муниципальных учреждений культуры края, реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности бюджетных расходов, привлечения средств от приносящей доход деятельности | подготовка соответствующей информации в министерство финансов Ставропольского края | минкультуры края | 2014 - 2018 годы |
| 27. | Информационное сопровождение "дорожной карты" (проведение разъяснительной работы с участием профсоюзных организаций в трудовых коллективах государственных и муниципальных учреждений культуры края о мероприятиях, реализуемых в рамках "дорожной карты", в том числе о мерах по повышению оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры края) | проведение семинаров и других мероприятий, размещение информации об этапах реализации "дорожной карты" на официальном сайте минкультуры края в сети "Интернет", публикации в средствах массовой информации | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2014 - 2018 годы |
| 28. | Обеспечение представления в Министерство культуры Российской Федерации форм федерального статистического наблюдения за показателями заработной платы категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ Президента Российской Федерации) | представление в Министерство культуры Российской Федерации соответствующих форм федерального статистического наблюдения | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежеквартально |
| 29. | Проведение мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р | подготовка соответствующей информации в Министерство культуры Российской Федерации | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно 10 января, 10 июля |
| 30. | Подготовка и представление в Правительство Ставропольского края информации о результатах повышения оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры края в соответствии с Указом Президента Российской Федерации и предложений о подходах к регулированию оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры края на период после 2018 года | подготовка соответствующей информации в Правительство Ставропольского края | министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края, минкультуры края | 2014 - 2018 годы |
| 31. | Внесение изменений в государственную программу Ставропольского края "Сохранение и развитие культуры", утвержденную постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2012 г. N 553-п, касающихся проведения мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников государственных учреждений культуры Ставропольского края | подготовка соответствующего проекта постановления Правительства Ставропольского края | минкультуры края | 2014 - 2018 годы |
| 32. | Внесение изменений в "дорожную карту", касающихся установления соответствия ее показателей показателям, предусмотренным государственной программой Российской Федерации "Развитие культуры и туризма" на 2013 - 2020 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 317 | внесение изменений в "дорожную карту" | минкультуры края | 2014 - 2018 годы |
| Повышение качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг в области культуры на основе контроля и независимой системы оценки качества работы государственных и муниципальных учреждений культуры края, оказывающих государственные (муниципальные) услуги в области культуры населению Ставропольского края | ||||
| 33. | Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы государственных и муниципальных учреждений культуры края | принятие правовых актов минкультуры края и органов местного самоуправления | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно |
| 34. | Обеспечение координации работы по реализации в Ставропольском крае независимой системы оценки качества работы государственных и муниципальных учреждений культуры края с участием социально ориентированных общественных организаций, профессиональных сообществ, независимых экспертов, общественных советов и организационно-техническое сопровождение их деятельности | принятие правовых актов минкультуры края и органов местного самоуправления | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно |
| 35. | Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности государственных и муниципальных учреждений культуры края, активизация участия социально ориентированных некоммерческих организаций в проведении независимой оценки качества работы государственных и муниципальных учреждений культуры края | создание официальных сайтов государственных и муниципальных учреждений культуры края в сети "Интернет", выделение финансовой поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно |
| 36. | Реализация мероприятий по внедрению независимой системы оценки качества работы государственных и муниципальных учреждений культуры края | повышение качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг в области культуры | минкультуры края | 2014 - 2018 годы |
| 37. | Проведение мониторинга результативности работы государственных и муниципальных учреждений культуры края и составление рейтинга результативности их работы | публикация рейтинга результативности работы государственных и муниципальных учреждений культуры края, утверждение планов по повышению качества их работы | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2014 - 2018 годы |
| 38. | Проведение информационной кампании в средствах массовой информации, в том числе с использованием сети "Интернет", о функционировании независимой системы оценки качества работы государственных и муниципальных учреждений культуры края | повышение информированности потребителей государственных (муниципальных) услуг в области культуры и общественности о функционировании независимой системы оценки качества работы государственных и муниципальных учреждений культуры края | минкультуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2014 - 2018 годы |
| 39. | Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы государственных и муниципальных учреждений культуры края | представление отчета о реализации независимой системы оценки качества работы государственных и муниципальных учреждений культуры края в Министерство культуры Российской Федерации и копию в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации | минкультуры края совместно с органами местного самоуправления (по согласованию) | 2014 - 2018 годы |
| 40. | Обсуждение хода реализации "дорожной карты" на заседаниях Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений | протокол заседания Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений | министерство культуры, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно |
Показатели нормативов реализации "дорожной карты" приведены в приложении к "дорожной карте".