Постановление от 21.03.2011 г № 101-П
Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)
В целях реализации Закона Ставропольского края "О предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)" Правительство Ставропольского края постановляет:
1.Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа).
2.Министерству образования и молодежной политики Ставропольского края в пределах своей компетенции давать разъяснения по вопросам, связанным с реализацией настоящего постановления.
3.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края Балдицына В.В.
4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 11 января 2011 года.
Исполняющий обязанности
Губернатора Ставропольского края
первый заместитель председателя
Правительства Ставропольского края
Ю.В.БЕЛЫЙ
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ
ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, ОТОПЛЕНИЯ И ОСВЕЩЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРОЖИВАЮЩИМ
И РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ, РАБОЧИХ
ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА)
1.Настоящий Порядок определяет механизм выплаты ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам государственных образовательных организаций Ставропольского края и муниципальных образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) (далее соответственно - денежная компенсация, образовательные организации, сельские населенные пункты).
2.Понятия, используемые в настоящем Порядке, применяются в том же значении, что и в Законе Ставропольского края "О предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)" (далее - Закон Ставропольского края).
3.Денежная компенсация педагогическим работникам государственных образовательных организаций Ставропольского края предоставляется министерством образования и молодежной политики Ставропольского края (далее - министерство), педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций - органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края (далее - уполномоченные органы).
4.Денежная компенсация предоставляется педагогическому работнику не более чем на одну квартиру или один индивидуальный жилой дом.
5.Для назначения денежной компенсации педагогические работники предоставляют в уполномоченные органы через образовательные организации по основному месту работы, а педагогические работники, вышедшие на пенсию, - через образовательные организации по месту их жительства, следующие документы:
письменное заявление о предоставлении денежной компенсации с указанием способа ее получения (путем перечисления в кредитную организацию на лицевой счет педагогического работника или путем перечисления педагогическому работнику по месту его жительства через организации почтовой связи) по форме, устанавливаемой министерством (далее - заявление);
копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность педагогического работника;
копия пенсионного удостоверения (для педагогических работников, вышедших на пенсию);
копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего необходимый для назначения денежной компенсации стаж работы в образовательных организациях в сельских населенных пунктах (для педагогических работников, вышедших на пенсию);
копия документа, подтверждающего право пользования жилым помещением или право собственности на жилое помещение.
6.Для назначения денежной компенсации с учетом проживающих совместно с педагогическим работником членов семьи (супруг (супруга), дети, родители) данные о членах семьи указываются в заявлении с предоставлением дополнительно следующих документов:
справка о составе семьи педагогического работника (с места жительства);
копии документов, подтверждающих родственные отношения между педагогическим работником и лицами, указанными в заявлении в качестве членов его семьи.
1
6 . Копии документов, указанных в пунктах 5 и 6 настоящего Порядка
(далее - документы), представляются одновременно с их оригиналами и
заверяются в образовательной организации, принимающей документы, либо могут
быть представлены заверенными нотариально.Образовательная организация, принимающая документы, в течение 5 рабочих дней со дня их представления педагогическим работником направляет документы в соответствующий уполномоченный орган для рассмотрения по существу и принятия решения.
Документы могут быть представлены педагогическим работником в электронной форме непосредственно в уполномоченный орган в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 2011 г. N 553 "О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов".
В случае представления педагогическим работником документов не в полном объеме и (или) неправильно оформленных, уполномоченный орган в течение одного рабочего дня со дня их поступления направляет педагогическому работнику уведомление о перечне недостающих документов и (или) документах, неправильно оформленных. В случае если указанные документы не представлены педагогическим работником в уполномоченный орган или образовательную организацию, принимающую документы, в течение 15 рабочих дней со дня получения им уведомления, уполномоченный орган отказывает педагогическому работнику в рассмотрении документов по существу.
7.В случае представления педагогическим работником документов в полном объеме, правильно оформленных, уполномоченный орган в течение 10 рабочих дней со дня их получения от образовательной организации, принимающей документы, рассматривает представленные документы по существу и принимает решение о назначении денежной компенсации или об отказе в ее назначении. Уполномоченный орган направляет педагогическому работнику уведомление о принятом решении в течение 5 рабочих дней со дня его принятия.
При принятии решения о назначении денежной компенсации уполномоченные органы осуществляют проверку факта неполучения педагогическим работником, членами семьи, указанными в заявлении, мер социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения (далее - меры социальной поддержки) по иным основаниям.
8.Основаниями для отказа в назначении денежной компенсации являются следующие обстоятельства:
абзац утратил силу
отсутствие оснований для назначения денежной компенсации, установленных Законом Ставропольского края;
получение педагогическим работником мер социальной поддержки по иным основаниям.
9.В решении о назначении денежной компенсации указываются данные о членах семьи педагогического работника, учитываемых при получении им денежной компенсации.
Основаниями для невключения членов семьи педагогического работника в решение о назначении денежной компенсации являются следующие обстоятельства:
непредставление документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка;
отсутствие оснований для учета членов семьи при получении педагогическим работником денежной компенсации, установленных Законом Ставропольского края;
получение членами семьи мер социальной поддержки по иным основаниям.
10.Утратил силу
11.Для выплаты денежной компенсации педагогические работники представляют ежемесячно, в срок до 15-го числа, в образовательные организации по основному месту работы, а педагогические работники, вышедшие на пенсию, - в образовательные организации по месту их жительства документы, подтверждающие расходы на оплату жилого помещения, отопления и освещения за истекший месяц.
12.Выплата денежной компенсации осуществляется ежемесячно, до 20-го числа месяца, следующего за месяцем представления педагогическим работником документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, путем ее перечисления в кредитную организацию на лицевой счет педагогического работника или по месту его жительства через организации почтовой связи.
В случае представления педагогическим работником документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, позже указанного в нем срока, выплата денежной компенсации осуществляется до последнего числа месяца, следующего за месяцем представления педагогическим работником данных документов.
13.Выплата денежной компенсации прекращается при возникновении следующих обстоятельств:
смерть педагогического работника, признание его в установленном порядке безвестно отсутствующим или умершим;
увольнение педагогического работника из образовательной организации (за исключением случая выхода педагогического работника на пенсию при наличии у него стажа в образовательных организациях в сельских населенных пунктах, необходимого для получения денежной компенсации);
снятие педагогического работника с регистрационного учета по месту жительства (по месту пребывания) в связи с его выездом из сельского населенного пункта.
В случае увольнения педагогического работника из образовательной организации и приема его на работу в другую образовательную организацию в сельском населенном пункте денежная компенсация назначается заново в соответствии с настоящим Порядком.
14.Педагогические работники, являющиеся получателями денежной компенсации, ежегодно, в срок до 01 февраля, обязаны подтверждать право получения денежной компенсации с учетом членов семьи путем представления в образовательную организацию по основному месту работы, а педагогические работники, вышедшие на пенсию, - в образовательные организации по месту их жительства документов, указанных в пунктах 5 и 6 настоящего Порядка (за исключением заявления, копии пенсионного удостоверения, копии трудовой книжки).
В случае изменения условий, дающих право на получение денежной компенсации, а также наступления иных обстоятельств, влекущих изменение размера денежной компенсации или прекращение предоставления денежной компенсации до наступления срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, педагогические работники обязаны представлять в образовательную организацию по основному месту работы, а педагогические работники, вышедшие на пенсию, - в образовательную организацию по месту их жительства сведения об изменении условий, влияющих на предоставление денежной компенсации, в течение 3 месяцев с момента наступления обстоятельств, влияющих на предоставление денежной компенсации, а при снятии с регистрационного учета по месту жительства (по месту пребывания) в связи с выездом педагогического работника из сельского населенного пункта - в течение 1 месяца.
15.Суммы денежной компенсации, излишне выплаченные педагогическому работнику, возмещаются им добровольно, а в случае спора взыскиваются в судебном порядке уполномоченными органами.
16.Уполномоченные органы несут ответственность за своевременное и в полном объеме предоставление педагогическим работникам денежной компенсации.
17.Порядок взаимодействия уполномоченных органов и образовательных организаций в целях реализации настоящего Порядка определяется уполномоченными органами.