Решение от 18.12.2009 г № 157

Об учреждении управления труда и социальной защиты населения Шпаковского муниципального района Ставропольского края и утверждении Положения об управлении труда и социальной защиты населения Шпаковского муниципального района Ставропольского края

В соответствии с Законом Ставропольского края от 11.12.2009 N 92-кз "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Ставропольском крае отдельными государственными полномочиями Российской Федерации, переданными для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации, и отдельными государственными полномочиями Ставропольского края в области труда и социальной защиты отдельных категорий граждан", Уставом Шпаковского муниципального района Ставропольского края Совет Шпаковского муниципального района Ставропольского края решил:
1.Учредить управление труда и социальной защиты населения Шпаковского муниципального района Ставропольского края.
2.Наделить управление труда и социальной защиты населения Шпаковского муниципального района Ставропольского края правами юридического лица.
3.Утвердить Положение об управлении труда и социальной защиты населения Шпаковского муниципального района Ставропольского края согласно приложению.
4.Поручить Назыкову Георгию Артемовичу - начальнику управления труда и социальной защиты населения зарегистрировать управление труда и социальной защиты населения Шпаковского муниципального района Ставропольского края в соответствии с действующим законодательством.
5.Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
Глава Шпаковского муниципального
района Ставропольского края
А.Н.КУЛИКОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ШПАКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
1.Общие положения
1.Управление труда и социальной защиты населения Шпаковского муниципального района Ставропольского края (далее - Управление) является структурным подразделением администрации Шпаковского муниципального района Ставропольского края (далее - администрация).
Полное наименование Управления - управление труда и социальной защиты населения Шпаковского муниципального района Ставропольского края.
Сокращенное наименование Управления - УТСЗН Шпаковского района.
2.Управление обеспечивает проведение единой политики в области труда и социальной защиты населения на территории Шпаковского муниципального района.
3.Управление осуществляет возложенные на него функции непосредственно.
4.Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти Ставропольского края, структурными подразделениями администрации Шпаковского муниципального района, органами местного самоуправления муниципальных образований Шпаковского муниципального района (далее - органы местного самоуправления), государственными внебюджетными фондами, районными объединениями работодателей, общественными объединениями и другими организациями.
5.Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского края и иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, приказами и распоряжениями министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - министерство), Уставом Шпаковского муниципального района Ставропольского края, правовыми актами органов представительной и исполнительной власти Шпаковского муниципального района Ставропольского края, а также настоящим Положением.
6.Имущество Управления является государственной собственностью Ставропольского края и передано Управлению в безвозмездное пользование. Финансирование расходов на содержание Управления осуществляется за счет средств бюджета Ставропольского края в виде субвенций, поступающих в бюджет Шпаковского муниципального района Ставропольского края.
7.Работники Управления (кроме работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Управления и обслуживающего персонала) являются муниципальными служащими Ставропольского края.
8.Управление является юридическим лицом, и обладает всеми правами, предусмотренными гражданским законодательством Российской Федерации для юридических лиц, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, может от своего имени осуществлять имущественные и неимущественные права, выполнять обязанности, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в суде, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки, а также открываемые в установленном порядке счета в финансовых и кредитных учреждениях.
9.Организационно-правовая форма Управления - учреждение Шпаковского муниципального района.
10.Юридический адрес: 356240, Ставропольский край, Шпаковский район, г. Михайловск, ул. Карла Маркса, 126.
2.Основные задачи Управления
11.Основными задачами Управления являются:
1) проведение на территории района государственной политики в социально-трудовой сфере;
2) осуществление управления и регулирования в социально-трудовой сфере;
3) выполнение переданных отдельных государственных полномочий Российской Федерации и Ставропольского края в установленной сфере деятельности;
4) обеспечение социальной поддержки отдельных категорий граждан и социального обслуживания населения в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края;
5) развитие системы социального партнерства и договорного регулирования трудовых отношений на территории района;
6) участие в реализации основных направлений и приоритетов государственной политики в области демографии, трудовых отношений, развития трудовых ресурсов, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы, повышения уровня жизни и доходов населения;
7) участие в осуществлении государственного управления охраной труда на территории района;
8) участие в определении приоритетов в осуществлении социальной политики в отношении инвалидов, в целях обеспечения им равных возможностей и социальной интеграции в общество с учетом уровня социально-экономического развития Шпаковского муниципального района.
На Управление могут быть возложены иные задачи в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ставропольского края, правовыми актами органов представительной и исполнительной власти Шпаковского муниципального района Ставропольского края.
3.Основные функции Управления
12.Управление в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие основные функции:
12.1.Реализует:
государственную политику в области труда и социальной защиты населения, во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти Ставропольского края, органами местного самоуправления, государственными внебюджетными фондами, общественными объединениями и другими организациями.
12.2.Участвует:
1) в разработке проектов решений Совета Шпаковского муниципального района Ставропольского края, нормативных правовых актов главы муниципального района, администрации Шпаковского муниципального района Ставропольского края и других документов, по которым требуется решение главы Шпаковского муниципального района Ставропольского края или администрации Шпаковского муниципального района Ставропольского края по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности, для внесения их в Совет Шпаковского муниципального района Ставропольского края, главе района или в администрацию Шпаковского муниципального района Ставропольского края;
2) в разработке предложений для главы Шпаковского муниципального района Ставропольского края, главы администрации Шпаковского муниципального района Ставропольского края по проектам нормативных правовых актов органов представительной и исполнительной власти Шпаковского муниципального района Ставропольского края в социально-трудовой сфере;
3) в разработке предложений для краевых органов государственной власти по проектам краевых законов и иных нормативных правовых актов краевых органов государственной власти в социально-трудовой сфере, направленным непосредственно в Управление;
4) в разработке предложений для краевых органов исполнительной власти по участию Шпаковского муниципального района Ставропольского края в реализации федеральных и краевых целевых программ в социально-трудовой сфере;
5) в разработке районных целевых программ в социально-трудовой сфере и их реализации, в пределах своей компетенции;
6) в разработке долгосрочных, среднесрочных, краткосрочных прогнозов социально-экономического развития Шпаковского муниципального района в социально-трудовой сфере;
7) утратил силу с 28 июня 2013 года
8) в организации учета граждан, подавших заявление в военный комиссариат района, о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой;
9) утратил силу с 28 июня 2013 года
10) в установленном порядке в расследовании групповых несчастных случаев на производстве, тяжелых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, происшедших в организациях, находящихся на территории района;
11) в работе комиссий федеральных органов, органов исполнительной власти Ставропольского края, органов местного самоуправления, организаций всех форм собственности по согласованию.
12.3.Осуществляет:
1) мониторинг социально-трудовой сферы на территории района;
2) мониторинг задолженности по оплате труда в разрезе организаций, расположенных на территории района, и видов экономической деятельности;
3) утратил силу с 28 июня 2013 года
4) организационное и методическое обеспечение деятельности районной трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям, районных межведомственных комиссий: по социально-демографическим вопросам, охране труда, профилактике нарушений трудовых прав работников в организациях, расположенных на территории Шпаковского района, по восстановлению прав реабилитированных жертв политических репрессий, координационного совета по делам инвалидов при администрации Шпаковского муниципального района, координационного совета по делам ветеранов в Шпаковском районе;
5) регистрацию трудовых договоров работников с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями;
6) мониторинг соблюдения организациями района установленной квоты приема на работу инвалидов и условий их труда;
7) изучение организации оплаты труда в организациях, расположенных на территории района, вносит предложения работодателям по использованию внутренних резервов по ее повышению;
8) изучение процессов формирования, распределения и использования трудовых ресурсов, анализ ситуации с использованием рабочей силы, подготовку прогноза по структуре и численности трудовых ресурсов;
9) анализ состояния и тенденций демографической ситуации, участвует в разработке, совместно с заинтересованными ведомствами, прогнозных оценок социально-экономического развития района по демографическим показателям;
10) анализ, с учетом демографической ситуации в районе, тенденций спроса и предложения рабочей силы (по профессиям и специальностям), подготовку прогноза потребности в специалистах и рабочих кадрах в отраслях экономики района;
11) мониторинг и анализ состояния внутрипроизводственной подготовки персонала в организациях, расположенных на территории района;
12) содействие предприятиям всех отраслей экономики района в вопросах развития кадрового потенциала;
13) подготовку ежегодных докладов о состоянии условий и охраны труда в районе;
14) подготовку для направления в соответствующие органы надзора и контроля обращений и предложений по выявленным в организациях района фактам нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
15) прием документов и выдачу справок студентам федеральных государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантам и докторантам для получения государственной социальной стипендии;
16) назначение, перерасчет и формирование выплатных документов пособий гражданам, имеющим детей, компенсаций и других денежных выплат социального характера;
17) мониторинг обеспечения мерами государственной социальной поддержки ветеранов труда, ветеранов труда Ставропольского края, тружеников тыла, реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий;
18) мониторинг социально-экономического положения граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
19) учет и предоставление льгот Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации, Героев Социалистического Труда, полных кавалеров ордена Славы, полных кавалеров ордена Трудовой Славы, и членов их семей;
20) принятие решений о назначении и формирование документов для выплаты денежных компенсаций и выплат, установленных Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", федеральными законами "О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча", "О социальных гарантиях гражданам, подвергшихся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне", постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.1991 N 2123-1 "О распространении действия Закона РСФСР "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" на граждан из подразделений особого риска";
21) формирование пакетов документов на выдачу гражданам, подвергшимся воздействию радиации, удостоверений установленного образца;
22) принятие решений о назначении и формирование документов для выплаты компенсационных выплат, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.08.2005 N 475 "О предоставлении членам семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти компенсационных выплат в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг";
23) подготовку материалов для присвоения в установленном порядке гражданам звания "Ветеран труда" и "Ветеран труда Ставропольского края", выдачу гражданам удостоверений ветерана и удостоверений ветерана Великой Отечественной войны в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края;
24) подготовку документов граждан на комиссию по рассмотрению спорных вопросов, возникающих при приеме документов для присвоения звания "Ветеран труда" и "Ветеран труда Ставропольского края";
25) назначение денежных компенсаций лицам, подвергшимся репрессиям в виде лишения свободы, помещенным на принудительное лечение в психиатрические лечебные учреждения и впоследствии реабилитированным, а также денежных компенсаций реабилитированным лицам за конфискованное, изъятое и вышедшее иным путем из их владения в связи с репрессиями имущество;
26) назначение и выплату ежемесячных денежных выплат отдельным категориям граждан, оказание мер социальной поддержки которых относится к ведению Российской Федерации;
27) утратил силу с 28 июня 2013 года
28) предоставление в министерство справок о размере трудовых пенсий лиц, получающих пенсию за выслугу лет, назначаемую к трудовой пенсии по старости (инвалидности) за счет бюджета Ставропольского края;
29) назначение и выплату, в соответствии с законодательством Российской Федерации, пособия на погребение, если умерший не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности;
30) меры по реализации прав граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, и их социальную защиту в пределах своей компетенции;
31) работу по выявлению, постановке на учет, оказанию социальной помощи семьям с детьми, несовершеннолетним, находящимся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении, взаимодействие с субъектами профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
32) в пределах своей компетенции организацию индивидуальной профилактической работы в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, родителей или законных представителей несовершеннолетних, если они не исполняют своих обязанностей по их воспитанию, лечению, обучению и (или) содержанию и (или) отрицательно влияют на их поведение либо жестоко обращаются с ними;
33) утратил силу с 28 июня 2013 года
34) выдачу справок на получение многодетными семьями мер социальной поддержки, предусмотренных нормативными правовыми актами Ставропольского края;
35) анализ эффективности оказания социальной помощи малоимущим семьям и одиноко проживающим гражданам;
36) формирование банка данных и подготовку ежеквартальной статистической отчетности по показателям численности социально уязвимых категорий граждан, а также видам и размерам оказания им помощи, а также по отдельным показателям нуждаемости в улучшении социально-бытовых условий участников, инвалидов ВОВ, вдов погибших (умерших) ветеранов ВОВ и анализ статистических показателей работы по оказанию адресной социальной помощи ветеранам ВОВ;
37) формирование банка данных лиц, имеющих право на получение социальной помощи и мер социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края и получивших их;
38) прием документов и выдачу справок о признании семьи или одиноко проживающего гражданина малоимущими;
39) прием заявлений и подготовку документов для направления граждан в государственные стационарные учреждения социального обслуживания;
40) утратил силу с 28 июня 2013 года
41) в пределах своей компетенции работу по представлению к награждению медалью "Материнская слава", в соответствии с постановлением Губернатора Ставропольского края от 30.09.2008 N 779 "О медали "Материнская слава";
42) в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ставропольского края, правовыми актами органов представительной и исполнительной власти Шпаковского муниципального района Ставропольского края работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности управления;
43) прием граждан, своевременное и полное рассмотрение устных, письменных и в форме электронного документа обращений граждан и организаций, подготовку по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок;
44) предоставление в установленном порядке информации, статистической и иной отчетности, заявок на финансирование выплат, осуществляемых Управлением.
12.3.1.Осуществляет отдельные государственные полномочия Российской Федерации и Ставропольского края в области социальной поддержки и социального обслуживания населения, передаваемые органам местного самоуправления, состоящие в:
1) предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан в соответствии с Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", федеральными законами от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах", от 26 ноября 1998 года N 175-ФЗ "О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча", от 10 января 2002 года N 2-ФЗ "О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне";
2) утратил силу с 28 июня 2013 года
3) осуществлении назначения и выплаты единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в соответствии с Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей";

     1
    3 )  осуществлении  назначения  и  выплаты в соответствии с Федеральным
законом  от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам,
имеющим детей":

пособия по беременности и родам женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
единовременного пособия при рождении ребенка женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, и лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (за исключением единовременного пособия при рождении ребенка женщинам, проходящим военную службу по контракту; лицам, проходящим службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов; женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, а также в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации; женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа в Российскую Федерацию из воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации; неработающим женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств);
ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, и лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (за исключением ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, проходящим военную службу по контракту; лицам, проходящим службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов; женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, а также в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации; женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа в Российскую Федерацию из воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации; неработающим женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств);
4) предоставлении инвалидам (в том числе детям-инвалидам), имеющим транспортные средства в соответствии с медицинскими показаниями, компенсации страховых премий по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств";
5) принятии решений о предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг гражданам в соответствии со статьей 159 Жилищного кодекса Российской Федерации, а также в их предоставлении;
6) назначении и осуществлении ежемесячной денежной выплаты ветеранам труда, лицам, удостоенным звания "Ветеран труда Ставропольского края", лицам, награжденным медалью "Герой труда Ставрополья", и лицам, проработавшим в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденным орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны, в соответствии с Законом Ставропольского края "О мерах социальной поддержки ветеранов";
7) назначении и осуществлении ежемесячной денежной выплаты реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий, в соответствии с Законом Ставропольского края "О мерах социальной поддержки жертв политических репрессий";
8) осуществлении назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка в соответствии с Законом Ставропольского края "О ежемесячном пособии на ребенка";
9) осуществлении назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации на каждого ребенка в возрасте до 18 лет многодетным семьям в соответствии с Законом Ставропольского края от 27 декабря 2012 года N 123-кз "О мерах социальной поддержки многодетных семей";

     1
    9 )  осуществлении   назначения  и  выплаты   материнского  (семейного)
капитала  в  соответствии с Законом Ставропольского края от 27 декабря 2012
года N 123-кз "О мерах социальной поддержки многодетных семей";

     2
    9 ) осуществлении  назначения и выплаты ежегодной  денежной компенсации
многодетным  семьям  на  каждого  из  детей не старше 18 лет, обучающихся в
общеобразовательных   организациях,   на  приобретение  комплекта  школьной
одежды,  спортивной  одежды и обуви и школьных письменных принадлежностей в
соответствии  с Законом Ставропольского края от 27 декабря 2012 г. N 123-кз
"О мерах социальной поддержки многодетных семей";

10) осуществлении назначения и выплаты ежегодного социального пособия на проезд студентам в соответствии с Законом Ставропольского края "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и ветеранов Великой Отечественной войны";
11) осуществлении назначения и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии гражданам, ставшим инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы в районах боевых действий в периоды, указанные в Федеральном законе "О ветеранах", при прохождении ими военной службы по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин или имеющим страховой стаж менее пяти лет в соответствии с Законом Ставропольского края "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и ветеранов Великой Отечественной войны";
12) осуществлении назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты супруге (супругу), не вступившей (не вступившему) в повторный брак, а также родителям ветерана боевых действий из числа военнослужащих и лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона "О ветеранах", погибшего при исполнении обязанностей военной службы, в соответствии с Законом Ставропольского края "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и ветеранов Великой Отечественной войны";
13) оказании государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам в соответствии с Законом Ставропольского края "О государственной социальной помощи населению в Ставропольском крае";
14) принятии решений об установлении патронажа и его прекращении над совершеннолетними дееспособными гражданами, которые по состоянию здоровья не способны самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять свои обязанности, назначении в установленном порядке таким гражданам помощников, а также в осуществлении контроля за исполнением помощниками своих обязанностей;
15) организации проведения в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального района, проверки знания ими требований охраны труда, а также в проведении обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;
16) организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
17) организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального района;
18) осуществлении уведомительной регистрации коллективных договоров, территориальных, отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений, заключаемых на территориальном уровне социального партнерства, и контроля за их выполнением;
19) участии в урегулировании коллективных трудовых споров;
20) осуществлении назначения компенсации стоимости проезда по социальной необходимости на пассажирском автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) по маршрутам межмуниципального сообщения в Ставропольском крае в соответствии с Законом Ставропольского края от 12 мая 2010 года N 31-кз "Об обеспечении равной доступности услуг пассажирского автомобильного транспорта маршрутов межмуниципального сообщения в Ставропольском крае";
21) осуществлении назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты нуждающимся в поддержке семьям, назначаемой в случае рождения в них после 31 декабря 2012 года третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет, в соответствии с постановлением Губернатора Ставропольского края от 17 августа 2012 г. N 571 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации".
12.4.Разрабатывает:
1) предложения по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также по перечням организаций района, в которых предполагается предусмотреть прохождение альтернативной гражданской службы на территории района;
2) предложения, направленные на улучшение условий и охраны труда работников организаций района, и вносит их для включения в краевые и районные мероприятия по улучшению условий и охраны труда, участвует в их реализации;
3) предложения и мероприятия по эффективному использованию трудовых ресурсов для решения задач, возникающих в ходе организации мобилизационной подготовки экономики Ставропольского края и района;
4) предложения и готовит материалы по награждению государственными наградами, ведомственными знаками отличия работников Управления;
5) административные регламенты предоставления государственных услуг Управлением, в том числе в электронном виде.
12.5.Содействует:
1) организациям района в развитии кадрового потенциала, подготовке управленческих кадров для организаций района в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;
2) ведению коллективных переговоров и заключению коллективных договоров в организациях, отраслевых и территориальных соглашений в муниципальных образованиях, присоединению работодателей к действующим краевым и местным соглашениям, повышению их роли в регулировании социально-трудовых отношений;
3) предупреждению коллективных трудовых споров в организациях и соблюдению требований законодательства по обеспечению общественного порядка, сохранности имущества организаций, своевременному согласованию перечня минимума работ в период забастовок;
4) работодателям района в обеспечении работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и изучает потребность в таких средствах;
5) созданию безбарьерной среды жизнедеятельности для инвалидов и иных маломобильных групп населения.
12.6.Организует:
1) формирование территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, разработку и реализацию соглашений между администрацией района, объединениями организаций профсоюзов и объединениями работодателей;
2) обучение руководителей и специалистов организаций района по вопросам охраны труда, формирует базу данных руководителей и специалистов организаций, прошедших в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, и тех, кому необходимо его пройти;
3) информирование по вопросам охраны труда работодателей и профсоюзов района через проведение районных семинаров, совещаний, а также с использованием местных средств массовой информации;
4) работу по учету инвалидов всех категорий, детей-инвалидов, семей с детьми-инвалидами, и реализации индивидуальных программ реабилитации, разрабатываемых учреждениями медико-социальной экспертизы, по вопросам медицинской реабилитации, профессионального обучения и рационального трудоустройства инвалидов, организации и проведения мероприятий, направленных на социокультурную реабилитацию инвалидов;
5) представление в министерство материалов для подготовки ежегодного государственного доклада о положении детей в Российской Федерации;
6) прием документов, необходимых для выплаты денежных средств из федерального бюджета на проведение ремонта индивидуальных жилых домов, принадлежащих членам семей военнослужащих, потерявшим кормильца;
7) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку работников Управления;
8) оказание адресной социальной помощи малоимущим гражданам района.
12.7.Обеспечивает:
1) в пределах своей компетенции условия для социальной реабилитации, адаптации и интеграции в общество инвалидов, в том числе детей с ограниченными возможностями;
2) ведение воинского учета и представление отчета о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе;
3) оказание организационно-методической помощи в работе по охране труда организациям, находящимся на территории района;
4) в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну, персональных данных и иной информации ограниченного доступа.
12.8.Выступает:
1) получателем средств федерального бюджета и бюджета Ставропольского края (в виде субвенций), необходимых для осуществления отдельных государственных полномочий Российской Федерации и Ставропольского края в области социальной поддержки отдельных категорий граждан.
Управление осуществляет иные функции, связанные с управлением в сфере труда и социальной защиты населения на территории района в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ставропольского края.
4.Права Управления
13.Управление имеет право:
1) запрашивать в установленном порядке у территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов государственной власти Ставропольского края, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информацию и материалы, необходимые для осуществления своих функций;
2) получать от работодателей извещения о групповых несчастных случаях, тяжелых несчастных случаях и несчастных случаях со смертельным исходом, происшедших в организациях, находящихся на территории района;
3) в установленном порядке открывать счета в финансовых органах и кредитных организациях;
4) проводить выставки, конкурсы, фестивали, спортивно-оздоровительные и культурные мероприятия, благотворительные акции, участвовать в мероприятиях международного, федерального, межрегионального, краевого и районного масштаба по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
5) представлять, в пределах своей компетенции, интересы администрации Шпаковского муниципального района Ставропольского края в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, органах государственной власти Ставропольского края, органах местного самоуправления, а также в судах общей юрисдикции и арбитражных судах;
6) давать разъяснения юридическим и физическим лицам по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
7) проводить конференции, семинары и совещания по вопросам, относящимся к ведению Управления, с привлечением руководителей и специалистов территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Ставропольского края, органов местного самоуправления, заинтересованных организаций, а также изучать и распространять передовой опыт в установленной сфере деятельности;
8) создавать совещательные, экспертные и консультативные органы, в том числе межведомственные (советы, комиссии, группы), участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых включен представитель Управления, а также при необходимости обеспечивать их деятельность.
Управление наряду с правами, указанными в настоящем Положении, обладает иными правами, предоставленными ему законодательством Российской Федерации и Ставропольского края, правовыми актами органов представительной и исполнительной власти Шпаковского муниципального района Ставропольского края.
5.Организация работы Управления
14.Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации Шпаковского муниципального района Ставропольского края по согласованию с министром труда и социальной защиты населения Ставропольского края.
15.Начальник Управления:
1) осуществляет руководство деятельностью Управления на основе единоначалия, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих функций, определяет полномочия своего заместителя;
2) издает в пределах своей компетенции приказы, имеющие нормативный характер, а по оперативным и другим текущим вопросам организации деятельности Управления - приказы ненормативного характера, подлежащие обязательному исполнению работниками Управления;
3) представляет главе администрации Шпаковского муниципального района Ставропольского края проект штатного расписания Управления и фонда оплаты труда работников аппарата Управления;
4) утверждает положения о структурных подразделениях Управления и должностные инструкции работников Управления;
5) назначает на должность и освобождает от должности работников Управления, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания, решает в пределах своей компетенции вопросы их правовой и социальной защиты;
6) решает в соответствии с законодательством о муниципальной службе вопросы, связанные с прохождением муниципальной службы в Управлении;
7) представляет в установленном порядке работников Управления к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами Ставропольского края и органов местного самоуправления;
8) представляет в установленном порядке интересы Управления в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях независимо от их организационно-правовых форм;
9) действует без доверенности от имени Управления, управляет имуществом Управления, выдает доверенности, открывает лицевые и иные счета, имеет право первой подписи на банковских и финансовых документах;
10) заключает от имени Управления муниципальные контракты, договоры, соглашения и иные гражданско-правовые документы о сотрудничестве и совместной деятельности с физическими и юридическими лицами;
11) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ставропольского края, правовыми актами органов представительной и исполнительной власти Шпаковского муниципального района Ставропольского края.
16.В отсутствие начальника Управления его обязанности исполняет заместитель начальника (или иное уполномоченное должностное лицо), которому предоставляется право подписывать финансовые и другие распорядительные документы по всем вопросам деятельности Управления, в том числе доверенности.
6.Ликвидация или реорганизация Управления
17.Ликвидация или реорганизация Управления осуществляется по решению Совета Шпаковского муниципального района Ставропольского края.
Глава Шпаковского муниципального
района Ставропольского края
А.Н.КУЛИКОВ