Приказ от 31.12.2014 г № 01-05/996
Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции министерства здравоохранения Ставропольского края на 2015 год
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Ставропольского края от 04.05.2009 N 25-кз "О противодействии коррупции в Ставропольском крае", распоряжением Правительства Ставропольского края от 31 мая 2010 г. N 225-рп "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в органах исполнительной власти Ставропольского края" приказываю:
1.Утвердить прилагаемый План мероприятий по противодействию коррупции министерства здравоохранения Ставропольского края на 2015 год.
2.Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3.Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Министр
В.Н.МАЖАРОВ
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
НА 2015 ГОД
| N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок выполнения |
| 1. | Привидение в соответствие ведомственных актов, регламентирующих деятельность по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения в связи с изменениями федерального законодательства. Мониторинг федерального законодательства по противодействию коррупции | отдел правового обеспечения, отдел кадровой работы и образовательных медицинских учреждений | на систематической основе с учетом изменений законодательства о государственной гражданской службе |
| 2. | Изучение успешной практики по противодействию коррупции субъектов Российской Федерации | заместители министра, начальники структурных подразделений министерства здравоохранения | на постоянной основе |
| 3. | Проведение анализа уровня профессиональной подготовки государственных гражданских служащих в целях совершенствования системы их профессионального развития | отдел кадровой работы и образовательных медицинских учреждений | на систематической основе с учетом изменений законодательства о государственной гражданской службе |
| 4. | Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности в министерстве, и принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Каждый случай конфликта интересов предавать гласности и применять меры ответственности, предусмотренные законодательством Российской Федерации | отдел кадровой работы и образовательных медицинских учреждений | на систематической основе с учетом изменений законодательства о государственной гражданской службе |
| 5. | Проведение коллегии министерства здравоохранения по вопросу антикоррупционной деятельности в министерстве и учреждениях здравоохранения края | заместители министра, начальники структурных подразделений министерства здравоохранения, главные врачи учреждений здравоохранения края | 1 раз в течение года |
| 6. | Усиление работы отдела кадровой работы и образовательных медицинских учреждений министерства по профилактике коррупционных и иных правонарушений | отдел кадровой работы и образовательных медицинских учреждений | на систематической основе |
| 7. | Оказание методической и консультативной помощи государственным гражданским служащим по вопросам соблюдения законодательства о государственной гражданской службе и мер по противодействию коррупции на государственной гражданской службе | отдел кадровой работы и образовательных медицинских учреждений, отдел правового обеспечения | на систематической основе с учетом изменений законодательства о государственной гражданской службе |
| 8. | Организация проведения обучающего семинара по проблеме коррупции и предотвращения возникновения конфликта интересов | отдел кадровой работы и образовательных медицинских учреждений, отдел правового обеспечения | 1 раз в течение года |
| 9. | Обеспечение профессиональной переподготовки или повышения квалификации специалистов в сфере размещения заказов для государственных нужд | отдел кадровой работы и образовательных медицинских учреждений, отдел правового обеспечения | на систематической основе с учетом изменений законодательства |
| 10. | Внедрение в практику системных отчетов министерства здравоохранения перед населением о результатах антикоррупционной деятельности | отдел организационной и информационно-аналитической работы | на систематической основе в порядке, предусмотренном административным регламентом |
| 11. | Проведение встреч с общественностью по вопросам удовлетворенности пациентов качеством и организацией предоставления медицинских услуг | отдел организационной и информационно-аналитической работы, заместители министра | на систематической основе |
| 12. | Осуществление контроля за размещением заказов для нужд государственных учреждений здравоохранения | отдел правового обеспечения, отдел финансирования, контроля и ревизий | на постоянной основе |
| 13. | Усиление претензионной работы по исполнению контрактов, заключенных по итогам размещения заказов | отдел правового обеспечения | на постоянной основе |
| 14. | Организация взаимодействия со СМИ по вопросам освещения деятельности в сфере здравоохранения края по оказанию медицинских и государственных услуг населению | отдел организационной и информационно-аналитической работы, заместители министра | на систематической основе |
| 15. | Осуществление анализа в СМИ обращений граждан с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях | отдел организационной и информационно-аналитической работы | на систематической основе |
| 16. | Проведение анализа на коррупциогенность проектов нормативных актов, а также действующих нормативных правовых актов иных документов в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявлений коррупции (с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики), устранение выявленных коррупционных факторов | руководители структурных подразделений, отдел правового обеспечения | на систематической основе |
| 17. | Участие в пресс-конференциях, "круглых столах", совещаниях по антикоррупционной тематике | заместители министра, начальники структурных подразделений министерства здравоохранения, главные врачи учреждений здравоохранения края | по мере их организации |
| 18. | Пресечение практики незаконного взимания в ЛПУ денежных средств с граждан за оказанную медицинскую помощь под видом благотворительных взносов | отдел финансирования, контроля и ревизий | на систематической основе в порядке, предусмотренном административным регламентом |
| 19. | Обеспечение достижения конкретных результатов при выполнении мероприятий Плана и контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных Планом, в том числе с привлечением институтов гражданского общества, путем размещения на официальном интернет сайте министерства Плана министерства по противодействию коррупции и отчетов о его выполнении | заместители министра, начальники структурных подразделений министерства здравоохранения, главные врачи учреждений здравоохранения края | на постоянной основе |
| 20. | Анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны государственных гражданских служащих, принятие по результатам анализа организационных мер | отдел организационной и информационно-аналитической работы, отдел кадровой работы и образовательных медицинских учреждений | 2 раза в течение года |
| 21. | Проведение анализа обращений граждан на предмет выявления фактов коррупции в министерстве здравоохранения | отдел организационной и информационно-аналитической работы | на систематической основе |
| 22. | Проведение регулярных приемов граждан должностными лицами министерства | заместители министра, начальники структурных подразделений министерства здравоохранения | на постоянной основе |
| 23. | Обеспечение постоянного обновления информации по противодействию коррупции на официальном сайте Министерства здравоохранения Ставропольского края | отдел правового обеспечения, заместители министра, начальники структурных подразделений министерства здравоохранения, отдел кадровой работы и образовательных медицинских учреждений | на постоянной основе |
| 24. | Организация систематического проведения оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации министерством здравоохранения Ставропольского края своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей государственной гражданской службы министерства, замещение которых связано с коррупционными рисками | отдел кадровой работы и образовательных медицинских учреждений, отдел правового обеспечения | на постоянной основе |
| 25. | Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации и противодействия коррупции в министерстве | отдел кадровой работы и образовательных медицинских учреждений, отдел правового обеспечения | на постоянной основе |
| 26. | Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов | отдел правового обеспечения | на постоянной основе |
| 27. | Разработка и внедрение методов оценки профессиональных знаний и навыков, результатов служебной деятельности гражданских служащих при прохождении гражданской службы с использованием антикоррупционного законодательства. | отдел кадровой работы и образовательных медицинских учреждений, отдел правового обеспечения | на постоянной основе |
| 28. | Мониторинг исполнения должностных обязанностей государственных служащих, подверженных риску коррупционных проявлений, и устранения таких рисков. | отдел кадровой работы и образовательных медицинских учреждений | на систематической основе с учетом изменений законодательства о государственной гражданской службе |
| 29. | Проведение мероприятий по формированию у служащих министерства здравоохранения негативного отношения к дарению подарков этим служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими должностных обязанностей. | отдел кадровой работы и образовательных медицинских учреждений | на постоянной основе |
| 30. | Проведение проверок по фактам несоблюдения ограничений, запретов, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации. | отдел кадровой работы и образовательных медицинских учреждений | на постоянной основе |
| 31. | Разработка плана противодействия коррупции в министерстве здравоохранения на 2016 год | отдел правового обеспечения, заместители министра, начальники структурных подразделений министерства здравоохранения | до 31 декабря 2015 года |
Министр
В.Н.МАЖАРОВ