План от 13.06.2013 г № 559-ПР
План мероприятий министерства образования Ставропольского края на 2013 год по реализации программы развития государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае, государственной поддержки муниципальных образований в Ставропольском крае на 2013 — 2015 годы
НА 2013 ГОД ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ, ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
НА 2013 - 2015 ГОДЫ
┌───┬───────────────────────────────────┬────────────────┬────────────────┐ │ N │ Наименование мероприятия │Срок проведения │ Ответственный │ ├───┴───────────────────────────────────┴────────────────┴────────────────┤ │ I. Развитие нормативного правового и методического обеспечения │ │ государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - │ │ гражданская служба) │ ├───┬───────────────────────────────────┬────────────────┬────────────────┤ │1. │Разработка нормативных правовых │ весь период │Страчкова Ф.Н. │ │ │актов министерства образования │ │Молчанов В.Н. │ │ │Ставропольского края, регулирующих │ │ │ │ │вопросы гражданской службы │ │ │ │ │Ставропольского края в соответствии│ │ │ │ │с законодательством Российской │ │ │ │ │Федерации и законодательства │ │ │ │ │Ставропольского края │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤ │2. │Проведение анализа реализации │ ежегодно │Страчкова Ф.Н. │ │ │законодательства Российской │ до 31 декабря │Затоковенко О.М.│ │ │Федерации и законодательства │ │ │ │ │Ставропольского края о гражданской │ │ │ │ │службе, кадровых процессов в │ │ │ │ │министерстве образования │ │ │ │ │Ставропольского края │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤ │3. │Проведение диагностики кадровой │ ежеквартально │Страчкова Ф.Н. │ │ │ситуации в министерстве образования│ │Затоковенко О.М.│ │ │Ставропольского края, анализ │ │ │ │ │потребности в кадрах, расстановки и│ │ │ │ │движении кадров, качественных │ │ │ │ │характеристик кадрового состава, │ │ │ │ │направление информации в управление│ │ │ │ │кадров, государственной, │ │ │ │ │муниципальной службы и наград │ │ │ │ │аппарата Правительства │ │ │ │ │Ставропольского края │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤ │4. │Участие государственных гражданских│ в течение │Страчкова Ф.Н., │ │ │служащих министерства образования │ года │руководители │ │ │Ставропольского края в семинарах, │ │структурных │ │ │конференциях и других мероприятиях │ │подразделений │ │ │по вопросам гражданской службы, │ │ │ │ │противодействия коррупции, │ │ │ │ │проводимых в Ставропольском крае и │ │ │ │ │за пределами Ставропольского края │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤ │5. │Разработка и издание методических │ сентябрь │Страчкова Ф.Н. │ │ │рекомендаций для гражданских │ │Молчанов В.Н. │ │ │служащих министерства образования │ │Затоковенко О.М.│ │ │Ставропольского края по вопросам │ │Крицкая С.В. │ │ │гражданской службы │ │ │ ├───┴───────────────────────────────────┴────────────────┴────────────────┤ │ II. Внедрение и применение на гражданской службе эффективных технологий │ │ и современных методов кадровой работы │ ├───┬───────────────────────────────────┬────────────────┬────────────────┤ │6. │Эффективное использование кадрового│ │ │ │ │резерва на гражданской службе, │ │ │ │ │организация работы с ним: │ │ │ │ │проведение "круглого стола" с │ ноябрь │Страчкова Ф.Н. │ │ │участием лиц, состоящих в резерве │ │Затоковенко О.М.│ │ │министерства для замещения │ │ │ │ │вакантных должностей │ │ │ │ │государственной гражданской службы │ │ │ │ │Ставропольского края; │ │ │ │ │заслушивание руководителей │ноябрь - декабрь│Страчкова Ф.Н. │ │ │структурных подразделений │ │Затоковенко О.М.│ │ │министерства о выполнении │ │ │ │ │планов-графиков подготовки лиц, │ │ │ │ │состоящих в кадровом резерве; │ │ │ │ │участие лиц, состоящих в кадровом │ в течение года │Страчкова Ф.Н. │ │ │резерве министерства образования │ │Затоковенко О.М.│ │ │Ставропольского края для замещения │ │ │ │ │вакантных должностей │ │ │ │ │государственной гражданской службы │ │ │ │ │Ставропольского края, в │ │ │ │ │мероприятиях, проводимых │ │ │ │ │структурными подразделениями │ │ │ │ │министерства образования │ │ │ │ │Ставропольского края; │ │ │ │ │реализация планов-графиков │ │ │ │ │подготовки лиц, состоящих в │ │ │ │ │кадровом резерве министерства │ │ │ │ │образования Ставропольского края; │ │ │ │ │самоподготовка лиц, состоящих в │ в течение года │Страчкова Ф.Н. │ │ │кадровом резерве министерства │ │Затоковенко О.М.│ │ │образования Ставропольского края, │ │ │ │ │изучение нормативных и правовых │ │ │ │ │актов по вопросам гражданской │ │ │ │ │службы и профессиональной служебной│ │ │ │ │деятельности; │ │ │ │ │направление государственных │ в течение года │Страчкова Ф.Н. │ │ │гражданских служащих министерства │ │Затоковенко О.М.│ │ │образования Ставропольского края, │ │ │ │ │состоящих в кадровом резерве, на │ │ │ │ │курсы повышения квалификации; │ │ │ │ │работа лиц, состоящих в кадровом │ в течение года │Страчкова Ф.Н. │ │ │резерве, в советах, комиссиях, │ │Затоковенко О.М.│ │ │оргкомитетах, созданных в │ │ │ │ │министерстве образования │ │ │ │ │Ставропольского края, по актуальным│ │ │ │ │вопросам деятельности министерства,│ │ │ │ │его структурных подразделений; │ │ │ │ │мониторинг пребывания в кадровом │ в течение года │Страчкова Ф.Н. │ │ │резерве министерства образования │ │Затоковенко О.М.│ │ │Ставропольского края для замещения │ │ │ │ │вакантных должностей │ │ │ │ │государственной гражданской службы │ │ │ │ │Ставропольского края │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤ │7. │Анализ состава кадрового резерва │ ежеквартально │Страчкова Ф.Н. │ │ │министерства образования │ │Затоковенко О.М.│ │ │Ставропольского края для замещения │ │ │ │ │вакантных должностей │ │ │ │ │государственной гражданской службы │ │ │ │ │Ставропольского края. Определение │ │ │ │ │групп должностей гражданской │ │ │ │ │службы, на которые необходимо │ │ │ │ │обновить кадровый резерв │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤ │8. │Организация и проведение конкурсов │ в течение года │Страчкова Ф.Н. │ │ │на замещение вакантных должностей │ │Затоковенко О.М.│ │ │гражданской службы и конкурсов на │ │ │ │ │включение в кадровый резерв │ │ │ │ │министерства образования │ │ │ │ │Ставропольского края для замещения │ │ │ │ │вакантных должностей гражданской │ │ │ │ │службы │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤ │9. │Совершенствование технологий │ в течение года │Страчкова Ф.Н. │ │ │проведения конкурсов на замещение │ │Затоковенко О.М.│ │ │вакантных должностей гражданской │ │ │ │ │службы, формирования кадрового │ │ │ │ │резерва с использованием │ │ │ │ │современных методик оценки │ │ │ │ │профессионального уровня │ │ │ │ │конкурсантов │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤ │10.│Разработка и внедрение современных │ в течение года │Страчкова Ф.Н. │ │ │методов профессиональных знаний и │ │Затоковенко О.М.│ │ │навыков служащих, предусмотренных в│ │ │ │ │их должностных регламентах, при │ │ │ │ │проведении оценки их │ │ │ │ │профессиональных знаний и навыков; │ │ │ │ │внесение коррективов в тесты, при │ │ │ │ │проведении аттестации и │ │ │ │ │квалификационного экзамена │ │ │ │ │государственных гражданских │ │ │ │ │служащих министерства образования │ │ │ │ │Ставропольского края │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤ │11.│Внедрение механизмов ротации │ после принятия │Страчкова Ф.Н. │ │ │кадрового состава гражданской │ регионального │Затоковенко О.М.│ │ │службы │ нормативного │ │ │ │ │ акта │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤ │12.│Организация и проведение на базе │ сентябрь - │Страчкова Ф.Н. │ │ │ГБОУ СПО "Ставропольский колледж │ декабрь │Затоковенко О.М.│ │ │связи имени Героя Советского Союза │ │Шишкина Л.А. │ │ │В.А. Петрова" обучение гражданских │ │Найденко В.С. │ │ │служащих министерства образования │ │ │ │ │Ставропольского края новым │ │ │ │ │информационно-коммуникационным │ │ │ │ │технологиям │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤ │13.│Разработка и формирование │ июль │Страчкова Ф.Н. │ │ │индивидуальных планов │ │руководители │ │ │профессионального обучения │ │структурных │ │ │гражданских служащих │ │подразделений │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤ │14.│Организация участия гражданских │ в течение года │Страчкова Ф.Н. │ │ │служащих министерства образования │ │руководители │ │ │Ставропольского края в │ │структурных │ │ │профессиональной переподготовке, │ │подразделений │ │ │курсах повышения квалификации на │ │ │ │ │основании заявки на обучение, │ │ │ │ │направленной в управление кадров, │ │ │ │ │государственной, муниципальной │ │ │ │ │службы и наград аппарата │ │ │ │ │Правительства Ставропольского края │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤ │15.│Проведение учебы аппарата │ ежемесячно │Страчкова Ф.Н. │ │ │государственных гражданских │ │ │ │ │служащих министерства образования │ │ │ │ │Ставропольского края │ │ │ ├───┴───────────────────────────────────┴────────────────┴────────────────┤ │ III. Повышение эффективности гражданской службы и результативности │ │ профессиональной служебной деятельности гражданских служащих │ ├───┬───────────────────────────────────┬────────────────┬────────────────┤ │16.│Разработка системы показателей │ май │Страчкова Ф.Н. │ │ │результативности служебной │ │Лукиди С.М. │ │ │деятельности гражданских служащих, │ │ │ │ │дифференцированных по направлениям │ │ │ │ │деятельности министерства; внесение│ │ │ │ │коррективов в Положение по оплате │ │ │ │ │труда работников министерства │ │ │ │ │образования Ставропольского края в │ │ │ │ │части премирования гражданских │ │ │ │ │служащих │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤ │17.│Организация участия государственных│ 2013 год │Страчкова Ф.Н. │ │ │гражданских служащих министерства │ │ │ │ │образования Ставропольского края в │ │ │ │ │краевом конкурсе "Лучший │ │ │ │ │государственный гражданский │ │ │ │ │служащий Ставропольского края" │ │ │ ├───┴───────────────────────────────────┴────────────────┴────────────────┤ │ IV. Реализация мер по противодействию коррупции на гражданской службе │ ├───┬───────────────────────────────────┬────────────────┬────────────────┤ │18.│Организация и проведение │ октябрь 2013 │Страчкова Ф.Н. │ │ │совещания-семинара для гражданских │ года │Молчанов В.Н. │ │ │служащих министерства и │ │руководители │ │ │руководителей подведомственных │ │структурных │ │ │образовательных учреждений и по │ │подразделений │ │ │теме: "Профилактика коррупционных и│ │ │ │ │иных правонарушений" │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤ │19.│Актуализация на официальном сайте │ в течение года │Страчкова Ф.Н. │ │ │министерства образования │ │Затоковенко О.М.│ │ │Ставропольского края информации │ │Крицкая С.В. │ │ │раздела "Антикоррупционная │ │Шишкина Л.А. │ │ │деятельность" │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤ │20.│Обеспечение функционирования │ в течение года │Романенко О.Н. │ │ │комиссии по соблюдению требований к│ │Страчкова Ф.Н. │ │ │служебному поведению гражданских │ │ │ │ │служащих и урегулированию конфликта│ │ │ │ │интересов на гражданской службе в │ │ │ │ │министерстве образования │ │ │ │ │Ставропольского края; проведение │ │ │ │ │учебы с членами комиссии │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤ │21.│Уточнение перечня должностей │ постоянно │Страчкова Ф.Н. │ │ │государственной гражданской службы │ │Крицкая С.В. │ │ │Ставропольского края в министерстве│ │ │ │ │образования Ставропольского края, │ │ │ │ │при назначении на которые граждане │ │ │ │ │Российской Федерации и при │ │ │ │ │замещении которых государственные │ │ │ │ │гражданские служащие │ │ │ │ │Ставропольского края обязаны │ │ │ │ │представлять сведения о своих │ │ │ │ │доходах, об имуществе и │ │ │ │ │обязательствах имущественного │ │ │ │ │характера, а также сведения о │ │ │ │ │доходах, об имуществе и │ │ │ │ │обязательствах имущественного │ │ │ │ │характера своих супруги (супруга) и│ │ │ │ │несовершеннолетних детей; │ │ │ │ │совершенствование системы контроля │ в течение 2012 │Страчкова Ф.Н. │ │ │за соблюдением гражданскими │ года │Крицкая С.В. │ │ │служащими установленных Федеральным│ │ │ │ │законом "О государственной │ │ │ │ │гражданской службе в Российской │ │ │ │ │Федерации", "О противодействии │ │ │ │ │коррупции" обязанностей, │ │ │ │ │требований, ограничений и запретов,│ │ │ │ │связанных с прохождением │ │ │ │ │гражданской службы │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤ │22.│Размещение на официальном сайте │ постоянно │Страчкова Ф.Н. │ │ │министерства образования │ │Затоковенко О.М.│ │ │Ставропольского края, официальном │ │Крицкая С.В. │ │ │информационном Интернет-портале │ │ │ │ │органов государственной власти │ │ │ │ │Ставропольского края информации о │ │ │ │ │кадровом обеспечении министерства и│ │ │ │ │реализации законодательства │ │ │ │ │Российской Федерации и │ │ │ │ │законодательства Ставропольского │ │ │ │ │края о гражданской службе │ │ │ └───┴───────────────────────────────────┴────────────────┴────────────────┘