Порядок от 30.09.2009 г № 284-ЛС
Порядок уведомления государственными гражданскими служащими министерства образования Ставропольского края о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений
I.Общие положения
Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Ставропольского края от 04 мая 2009 года N 25-кз "О противодействии коррупции в Ставропольском крае" и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими министерства образования Ставропольского края представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
Государственные гражданские служащие министерства образования Ставропольского края обязаны, уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
В соответствии со статьей 1 Федерального закона "О противодействии коррупции" коррупцией являются:
а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.
4.Уведомление представителя нанимателя обо всех случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений передается государственным гражданским служащим в течение суток с момента обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (далее - уведомление).
Уведомление должно содержать следующие сведения:
а) фамилию, имя и отчество государственного служащего, заполняющего уведомление, с указанием замещаемой им должности и структурного подразделения;
б) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем государственного служащего к совершению правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.);
в) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.);
г) способ склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обман, насилие и т.д.);
д) время, дату, место склонения к коррупционному правонарушению;
е) обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.);
ж) информацию об отказе государственного служащего принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;
з) информацию о наличии (отсутствии) договоренности о дальнейшей встрече и действиях участников обращения;
и) другие сведения (на усмотрение гражданского служащего).
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений.
5.Государственный служащий, уклонившийся от уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
II.Прием и регистрация уведомлений
Уведомления в день их поступления либо на следующий рабочий день регистрируются в журнале регистрации уведомлений сотрудниками отдела организационного и кадрового обеспечения министерства образования Ставропольского края.
Отказ в принятии уведомления должностным лицом, правомочным на эти действия, недопустим.
При подаче уведомления на личном приеме по просьбе заявителя ему выдается копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления.
III.Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений
Зарегистрированное уведомление в тот же день (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) передается на рассмотрение соответственно министру образования Ставропольского края.
Министр образования в 3-дневный срок со дня поступления уведомления выносит решение о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется комиссией министерства образования Ставропольского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. На основании решения министра образования Ставропольского края срок проверки может быть продлен до двух месяцев, что утверждается приказом министерства образования Ставропольского края.
В проведении проверки не может участвовать государственный гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к министру образования <*> с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении проверки.
В ходе проведения проверки помимо уведомления подлежат рассмотрению следующие материалы: должностной регламент государственного гражданского служащего, представившего уведомление, должностные регламенты государственных гражданских служащих, имеющих отношение к фактам, содержащихся в уведомлении, иные материалы, имеющие отношение к рассматриваемым вопросам.
В ходе проверки у государственного гражданского служащего должны быть истребованы объяснения или дополнительная информация в отношении лиц, обратившихся к нему в целях склонения к коррупционным правонарушениям, или в отношении представленных сведений о коррупционных правонарушениях, по поводу которых поступило обращение, а также о действиях государственного гражданского служащего в связи с поступившим к нему обращением.
В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
- причины и условия, которые способствовали обращению лиц к государственному гражданскому служащему с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- круг должностных обязанностей государственного гражданского служащего, за пределы исполнения которых, либо к их незаконному исполнению, его пытались склонить.
Члены Комиссии не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проведения проверки.
По итогам проверки Комиссией принимается решение, в котором указываются результаты проверки представленных сведений; подтверждается или опровергается факт обращения с целью склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений; указываются конкретные мероприятия, проведение которых необходимо для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
Копия решения Комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляется министру образования, государственному гражданскому служащему, а также по усмотрению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
Настоящий Порядок применяется также и в случае, если от государственного гражданского служащего поступило уведомление о фактах совершения другими государственными гражданскими служащими коррупционных правонарушений.
По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляются соответственно министру образования Ставропольского края для принятия решения о направлении информации в. правоохранительные органы.