Постановление от 19.01.2004 г № 832
О квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях города Ставрополя для приема на работу инвалидов в 2004 году
ГЛАВА ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 января 2004 г. N 832
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,
В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В 2004 ГОДУ
В соответствии с Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости инвалидов постановляю:
1.Установить на 2004 год по городу Ставрополю следующий порядок квотирования рабочих мест для инвалидов:
1.1.Организациям независимо от организационно-правовых форм, численность работников в которых составляет более 30 человек, установить квоту для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее трех процентов) согласно приложению 1. В квоту включается численность инвалидов, ранее принятых на работу.
1.2.Организации, полностью выполнившие установленную им в 2003 году квоту по приему на работу указанной в постановлении категории лиц, сохраняют данные рабочие места на 2004 год в размере выполненной квоты.
2.Управлению труда, социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя (Ульянченко) в месячный срок со дня подписания постановления:
2.1.Довести организациям установленную квоту рабочих мест для инвалидов согласно п. 1.1 настоящего постановления.
2.2.Осуществлять контроль за выполнением организациями города квоты по приему на работу инвалидов.
2.3.Ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставлять в Ставропольский городской центр занятости населения сведения:
2.3.1.О количестве организаций, которым установлены квоты рабочих мест;
2.3.2.О среднесписочной численности работников организации;
2.3.3.О численности инвалидов, принятых на работу в счет установленной квоты.
3.Работодателям:
3.1.В течение месяца со дня введения квот создать, выделить или сохранить рабочие места для инвалидов в размере, определенном п. 1.1 настоящего постановления;
3.2.Трудоустраивать граждан в счет установленной квоты самостоятельно или по направлениям Ставропольского городского центра занятости населения;
3.3.Представлять ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в управление труда, социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя и Ставропольский городской центр занятости населения сведения:
3.3.1.О выполнении квоты по приему на работу инвалидов согласно приложению 2;
3.3.2.О перепрофилировании или ликвидации рабочих мест для инвалидов и (или) увольнении инвалидов, принятых в счет установленных квот (в 3-дневный срок).
4.Работодатели несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края в случаях:
4.1.Увольнения инвалида, на которого распространяется квота;
4.2.Отказа в приеме на работу инвалида, направляемого Ставропольским городским центром занятости населения для трудоустройства в счет установленной квоты.
5.Квота считается выполненной, если на все рабочие места трудоустроены инвалиды и в счет установленной квоты созданы, выделены или сохранены рабочие места для инвалидов.
6.Рабочие места для трудоустройства инвалидов создаются за счет средств работодателей.
7.Рекомендовать Ставропольскому городскому центру занятости населения (Ерин) по заявкам работодателей направлять для трудоустройства на квотируемые рабочие места инвалидов, зарегистрированных в службе занятости населения.
8.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на и.о. первого заместителя главы администрации города Ставрополя Кобылкина С.Н.
9.Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2004.
Глава города Ставрополя
Д.С.КУЗЬМИН