Распоряжение от 22.10.2014 г № 148-Р
О внесении изменения в Положение о расходовании фонда оплаты труда и материальном стимулировании депутатов Думы Ставропольского края, работающих на профессиональной постоянной основе, и государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Думы Ставропольского края, утвержденное распоряжением председателя Думы Ставропольского края от 5 февраля 2010 года N 68-р «Об утверждении Положения о расходовании фонда оплаты труда и материальном стимулировании депутатов Думы Ставропольского края, работающих на профессиональной постоянной основе, и государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Думы Ставропольского края»
1.В соответствии с законами Ставропольского края от 01 марта 2005 г. N 4-кз "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края" и от 29 декабря 2006 г. N 98-кз "О статусе лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края" внести в пункт 4.2 раздела 4 Положения о расходовании фонда оплаты труда и материальном стимулировании депутатов Думы Ставропольского края, работающих на профессиональной постоянной основе, и государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Думы Ставропольского края, утвержденного распоряжением председателя Думы Ставропольского края от 5 февраля 2010 года N 68-р "Об утверждении Положения о расходовании фонда оплаты труда и материальном стимулировании депутатов Думы Ставропольского края, работающих на профессиональной постоянной основе, и государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Думы Ставропольского края", изменение, изложив абзацы седьмой - четырнадцатый в следующей редакции:
"Депутату Думы в связи с назначением трудовой пенсии по старости или инвалидности при увольнении с государственной должности выплачивается единовременное поощрение:
при наличии стажа работы на государственных должностях от 1 года до 3 лет - в размере двукратного денежного вознаграждения;
при наличии стажа работы на государственных должностях от 3 до 5 лет - в размере трехкратного денежного вознаграждения;
при наличии стажа работы на государственных должностях от 5 до 8 лет - в размере пятикратного денежного вознаграждения;
при наличии стажа работы на государственных должностях от 8 до 12 лет - в размере семикратного денежного вознаграждения;
при наличии стажа работы на государственных должностях свыше 12 лет - в размере девятикратного денежного вознаграждения.
Работнику аппарата в связи с выходом на трудовую пенсию по старости или инвалидности выплачивается единовременное поощрение, определяемое по должности, замещаемой на день прекращения гражданской службы:
при наличии стажа гражданской службы от 5 до 10 лет - в размере трех окладов денежного содержания;
при наличии стажа гражданской службы от 10 до 15 лет - в размере шести окладов денежного содержания;
при наличии стажа гражданской службы от 15 до 20 лет - в размере десяти окладов денежного содержания;
при наличии стажа гражданской службы от 20 до 25 лет - в размере пятнадцати окладов денежного содержания;
при наличии стажа гражданской службы от 25 до 30 лет - в размере двадцати окладов денежного содержания;
при наличии стажа гражданской службы свыше 30 лет - в размере двадцати пяти окладов денежного содержания.".
2.Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата Думы Ставропольского края.
Ю.В.БЕЛЫЙ