Приказ от 05.05.2014 г № 730/ОД
Об утверждении Порядка поступления в отдел кадрового и документационного обеспечения министерства экономического развития Ставропольского края обращения о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) и заявления государственного гражданского служащего Ставропольского края о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
В соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" и Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ставропольского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением Губернатора Ставропольского края от 30 августа 2010 г. N 449 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ставропольского края и урегулированию конфликта интересов", приказываю:
1.Утвердить прилагаемый Порядок поступления в отдел кадрового и документационного обеспечения министерства экономического развития Ставропольского края обращения о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) и заявления государственного гражданского служащего Ставропольского края о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
2.Отделу кадрового и документационного обеспечения министерства экономического развития Ставропольского края ознакомить под роспись с настоящим приказом государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве экономического развития Ставропольского края, в течение 5 дней со дня его подписания.
3.Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4.Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Министр экономического развития
Ставропольского края
Ю.Н.КОСАРЕВА
ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ В ОТДЕЛ КАДРОВОГО И ДОКУМЕНТАЦИОННОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОБРАЩЕНИЯ О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ
И (ИЛИ) ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ (ОКАЗАНИЕ
ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГИ) И ЗАЯВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ О НЕВОЗМОЖНОСТИ
ПО ОБЪЕКТИВНЫМ ПРИЧИНАМ ПРЕДСТАВИТЬ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ
СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
I.Общие положения
1.Настоящий Порядок устанавливает правила поступления в отдел кадрового и документационного обеспечения министерства экономического развития Ставропольского края обращения о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) и заявления государственного гражданского служащего Ставропольского края о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее соответственно - отдел кадров, обращение, заявление).
2.Настоящий Порядок применяется:
в отношении предоставления обращения гражданина, замещавшего в министерстве экономического развития Ставропольского края (далее - министерство) должность государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - гражданская служба), включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Ставропольского края министерства экономического развития Ставропольского края, при назначении на которые граждане Российской Федерации и при замещении которых государственные гражданские служащие Ставропольского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемый приказом министерства, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы (далее - гражданин);
в отношении представления заявления государственного гражданского служащего Ставропольского края, замещающего должность гражданской службы в министерстве (далее - гражданский служащий).
3.Рассмотрение обращения и заявления осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должность государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве экономического развития Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов, образуемой в министерстве (далее - комиссия), в соответствии с порядком ее работы, утверждаемым приказом министерства.
II.Правила поступления в отдел кадров обращения
4.Гражданин для получения согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) представляет в отдел кадров обращение по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
5.Отдел кадров регистрирует обращение в день его поступления в журнале учета, листы которого пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью министерства (далее - журнал учета).
6.В отделе кадров осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу такого обращения.
Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления в отдел кадров передаются председателю комиссии для назначения даты заседания комиссии.
1
6 . Обращение может быть подано гражданским служащим, планирующим свое
увольнение с гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией в
соответствии с Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих Ставропольского края и
урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением Губернатора
Ставропольского края от 30 августа 2010 г. N 449 "О комиссиях по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
Ставропольского края и урегулированию конфликта интересов.III.Правила поступления в отдел кадров заявления
7.Гражданский служащий при наличии объективных причин, не позволяющих представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляет в отдел кадров заявление по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
К заявлению могут быть приобщены сведения, материалы, подтверждающие невозможность представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
8.Отдел кадров регистрирует заявление в день его поступления в журнале учета.
9.Начальник отдела кадров в течение одного рабочего дня со дня регистрации заявления передает его председателю комиссии для назначения даты заседания комиссии.