Распоряжение от 07.10.2011 г № 564-Р
О комиссии по индивидуальным служебным спорам в аппарате Думы Ставропольского края
1.В соответствии с частью 3 статьи 70 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации":
1) утвердить прилагаемое Положение о комиссии по индивидуальным служебным спорам в аппарате Думы Ставропольского края;
2) образовать комиссию по индивидуальным служебным спорам в аппарате Думы Ставропольского края и утвердить ее в прилагаемом составе.
2.Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата Думы Ставропольского края Чаланова И.И.
3.Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
В.А.КОВАЛЕНКО
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ИНДИВИДУАЛЬНЫМ СЛУЖЕБНЫМ СПОРАМ В АППАРАТЕ
ДУМЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
I.Общие положения
1.Настоящее Положение регламентирует порядок образования и деятельности комиссии по индивидуальным служебным спорам в аппарате Думы Ставропольского края (далее соответственно - комиссия, служебный спор, Дума).
2.Комиссия образуется распоряжением председателя Думы из равного числа представителей представителя нанимателя и профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации Думы профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (далее - профсоюзный комитет) общей численностью 6 человек.
Представители представителя нанимателя назначаются в состав комиссии председателем Думы.
Представители профсоюзного комитета избираются в состав комиссии на общем собрании государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Думы (далее - гражданские служащие).
3.Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями Губернатора Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями Правительства Ставропольского края, локальными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением.
4.Председатель комиссии и секретарь комиссии избираются из числа членов комиссии на организационном заседании, которое проводится в течение 10 календарных дней со дня утверждения председателем Думы состава комиссии.
5.Председатель комиссии:
руководит работой комиссии;
определяет дату, время и место проведения заседаний комиссии, утверждает повестку дня заседаний комиссии;
подписывает протоколы и другие документы комиссии.
6.Секретарь комиссии:
осуществляет регистрацию письменных заявлений гражданских служащих или граждан, поступающих на государственную гражданскую службу Ставропольского края или ранее состоявших на государственной гражданской службе Ставропольского края в аппарате Думы, о служебном споре (далее соответственно - заявление, заявитель, гражданская служба);
формирует повестку дня заседаний комиссии, организует подготовку материалов к ее заседаниям;
информирует членов комиссии, заявителей и уполномоченных ими представителей о дате, времени и месте проведения очередного заседания комиссии, обеспечивает их необходимыми материалами;
оформляет решения комиссии;
выдает заявителям и (или) уполномоченным ими представителям и представителю нанимателя копии решений комиссии.
7.Комиссия имеет свою печать.
Организационное, правовое и материально-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется соответствующими структурными подразделениями аппарата Думы.
II.Задача и функции комиссии
8.Задачей комиссии является урегулирование между представителем нанимателя и заявителем (далее - стороны служебного спора) разногласий по вопросам применения законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о гражданской службе, служебного контракта.
9.Комиссия в соответствии с возложенной на нее задачей осуществляет следующие функции:
рассматривает документы, представленные сторонами служебного спора;
рассматривает служебный спор по существу;
принимает решение по существу служебного спора.
III.Права комиссии
10.Комиссия для решения возложенной на нее задачи имеет право:
а) приглашать на заседание комиссии:
непосредственного руководителя гражданского служащего, обратившегося в комиссию за рассмотрением служебного спора;
других гражданских служащих, которые могут дать пояснения по существу служебного спора;
государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в других государственных органах Ставропольского края, органах исполнительной власти Ставропольского края, которые могут дать пояснения по существу служебного спора;
представителей Государственной инспекции труда в Ставропольском крае, Федерации профсоюзов Ставропольского края;
представителей научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования в Ставропольском крае, деятельность которых связана с гражданской службой;
б) запрашивать и получать от сторон служебного спора и иных работников аппарата Думы информацию и документы, необходимые для рассмотрения служебного спора;
в) пользоваться в установленном порядке информационными материалами и банками данных Думы, использовать государственные системы связи и коммуникации.
IV.Порядок обращения заявителя в комиссию
11.Заявитель и (или) уполномоченный им представитель может обратиться в комиссию в трехмесячный срок со дня, когда заявитель узнал или должен был узнать о нарушении права заявителя, установленного Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Ставропольского края и иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, а также служебным контрактом и должностным регламентом гражданского служащего - заявителя.
12.В случае если заявитель по уважительным причинам не обратился в комиссию в срок, установленный пунктом 11 настоящего Положения, комиссия может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.
13.Служебный спор рассматривается комиссией в случае, если заявитель самостоятельно или с участием уполномоченного им представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.
14.Заявление подается в комиссию заявителем или уполномоченным им представителем в произвольной форме через секретаря комиссии лично или по почте.
15.Поступившее в комиссию заявление подлежит обязательной регистрации секретарем комиссии в день его подачи в журнале регистрации заявлений и выдачи копий решений комиссии по форме согласно приложению к настоящему Положению.
16.Комиссия обязана рассмотреть служебный спор в течение 10 календарных дней со дня подачи заявления.
V.Порядок рассмотрения служебного спора комиссией, порядок